青浦区委组织部|青浦区赵巷镇：“1+3+5+N”模式促优秀青年脱颖而出( 二 )
拓宽“N种使用渠道”“人岗相适人事相宜”匹配用
坚持正确用人导向 。 通过“墩苗计划” ， 进一步拓宽选人用人视野 ， 对忠诚可靠、积极奉献、各方面成熟的优秀青年后备干部 ， 大胆提拔使用 ， 为优秀年轻干部不断涌现提供最有力的保障 。 启动“墩苗计划”项目6年期间 ， 先后从“墩苗计划”成员中提拔科级干部71人 。
坚持精准选人用人 。 坚持把优秀的青年后备干部放到最适合于施展才华的岗位上 ， 择优而选 ， 因材施用 ， 促进精准选人用人 。 无论是推荐参加区、镇挂职锻炼、还是选举进入村居“两委”班子、进入企事业单位、机关科室科级岗位 ， 青年干部在全镇各项工作中发挥的骨干作用日渐明显 ， 全镇干部队伍结构得到不断优化 。
推荐阅读
- 澎湃新闻|“80后”干部、共青团合肥市委副书记韩艳履新庐阳区委常委
- 新华网|哈尔滨市双城区委书记李洪铭接受纪律审查和监察调查
- 崇明区委组织部|崇明区建设镇富安村：百户联一体 步步成美景
- 静安区委组织部|静安区社会组织联合会：“活学活用”让学习教育“有声有色”
- 奉贤区委组织部|奉贤区江海村：铸牢文化之魂 讲好良渚故事
- 哈尔滨市双城区委书记李洪铭接受纪律审查和监察调查
- 涉嫌严重违纪违法，哈尔滨市一区委书记被查
- 松江区委组织部|松江区佘山镇：“传帮带教”显成效 社区治理育良方
- 长宁区委组织部|长宁区虹储居民区：打造自治共治德治法治的虹储引领之路
- 崇明区委组织部|崇明区东平镇：“四史”学习放心头 初心使命担在肩