北京语问教师成长学院正式启动，助力机构培养好老师上好语文课
据中国教育学会近期发布的调查显示：
课外培训机构
仅有19%的教师参加过应聘前培训
而仅有5%的教师对职前培训表示满意
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老师流动频繁 ， 年轻教师实战技能欠缺 ，
老教师科研能力不足；
教师培训成本过高 ， 教师技能却无改善；
教师队伍建设不稳定、
结构不合理、合理流动机制不健全；
教师不能更好地维护学校与家长的关系；
可以说
【北京语问教师成长学院正式启动，助力机构培养好老师上好语文课】几乎所有的培训机构都为 “教师” 二字发愁 。
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针对以上现象和教育机构的需求 ，
语问教育现推出“北京语问教师成长学院”项目 ，
由拥有三十年以上教学教研经验的
语文专家团队亲自授课 ，
通过教师输出、教师培训、师训资讯、
教学方法等全方位提高教师技能 ，
为机构培养上手快、
实战技能强、教学成果显著的“新”教师 。
学院愿景：
成为最受欢迎的语文教师成长之地
学院院训：
仰之弥高 钻之弥坚 敏而好学 桃李芬芳！
学院目标：
打造一流课外机构语文教师培训平台 ， 成为所有语文教育机构的师训之友 。
学院秉承“三实”理念
1
扎实：扎扎实实地安排培训内容 ， 扎扎实实地给出方法指导 ， 扎扎实实地训练到家 ， 像培养艺术家一样一丝不苟；
2
实用：课外机构的语文教学有其特有的生态：学生心理、家长心理、教学内容的设置等 ， 都有其独特性 。 我们的训练 ， 真正去实现因材施教、因境施教、因人施教；
3
实战：绝不夸夸其谈 ， 而是以学员为主体 ， 以“任务式”训练为主 ， 从目标出发 ， 在游泳中学会游泳 ， 让魔鬼式“实战演习”练就“黄埔名师” 。
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