乐居财经|德信中国:胡一平奖赏老臣2%股份丨地产造富( 二 )


而它对外强调合作 , 对内与员工之间也注重自我驱动和共赢 。
早在德信未上市之前的2018年 , 执行董事兼总裁费忠敏就在接受媒体采访时披露 , 德信的团队管理不是人管人 , 核心是如何提升员工的自我驱动 。 并有一套激励机制 , 包括专项奖罚制度、合伙人制度、利润分享制度、跟投制度 。
在组织架构上 , 德信将强化扁平化运作 , 从拿地到各种指标的制定全部下放到区域公司 , 总部只定期召开投资决策会 , 对项目进行评估 。 此外 , 提高区域公司的自主性 , 让团队战斗力得到真正的锻炼 。
费忠敏认为 , 在此过程中 , 发展是对员工最好的回报 , 实实在在的收入分配 , 才能激发狼性 , “我们将利润率的15%作为员工考核的利润分配” 。
上市前夕 , 为了将进一步落实激励制度 , 德信于2019年1月11日 , 采纳了购股权计划 , 使集团能够向雇员、董事及其他选定的参与人士授出购股权 , 作为彼等对集团所作贡献的奖励或回报 。
不过 , 乐居财经查阅财报获悉 , 2019年至今 , 德信概无授出、行使、注销任何购股权或令其失效;期间 , 购股权计划项下亦无任何尚未获行使的购股权 。
但任职多年的德信老臣 , 早已得到了胡一平的奖赏 , 获得了一定的持股量 。 其中 , 费忠敏持有德信3916.45万股股份 , 持股比例为1.45%;执行董事兼副总裁冯霞也持有1296.48万股 , 持股比例为0.48% 。
乐居财经|德信中国:胡一平奖赏老臣2%股份丨地产造富
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相关履历显示 , 费忠敏于1997年8月加入该集团 , 担任德信地产项目经理 , 此后 , 其曾在德信地产及其他附属公司担任多个职位;冯霞自2013年12月起 , 一直担任德信地产的副总裁 , 主要负责财务及行政事务的管理 。
2018年8月14日 , 两者同时调任执行董事 , 费忠敏获委任为总裁 , 冯霞继续担任副总裁 。 如今 , 按股价计算 , 他们持有的德信股份的价值 , 分别达1.21亿港元、3993.16万元 。
随着企业的发展 , 或许后续会有更多的德信员工 , 加入到被奖赏的行列 。
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