卓尔财经|年轻人跑去送外卖！工厂招人“难上天”？这样发展下去有何后果？
对于工厂 ， 很多人并不陌生 ， 中国是一个制造大国 ， 有各种各样的工厂 。 但是工厂长期以来一直存在一个非常大的问题 ， 那就是流动性很大 ， 很多大厂几乎全年都在招工 。 尤其是近几年 ， 工厂的“招工荒”愈演愈烈 。 相反 ， 新兴行业外卖骑手的数量呈线性增长 ， 越来越多的年轻人选择加入“外卖大军” ， 年轻人送外卖 ， 当一个外卖骑手似乎已经成为“潮流”？
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根据美团网公布数据 ， 2019年美团网总计支付给骑手的薪酬高达450亿左右！这意味着美团每天的工资支出约为1.2亿 ， 去年约有400万外卖骑手从美团获得收入 。 更多统计数据显示 ， 自今年1月下旬以来 ， 饿了么再次提供了约150万名外卖骑手岗位位置 。
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为什么年轻都喜欢“送外卖”？
如今年轻人卖骑手的“火爆” ， 与目前工厂的“用工荒”形成鲜明对比 。 有些人不明白为什么是同一份工作 ， 差别怎么就那么大？说起来 ， 外卖骑手的工作对非常迎合现在的年轻人 ， 对于很多年轻人来说 ， 进入这个职业的门槛比较低 ， 可以更好地融入这个职业 ， 更重要的是外卖小哥收入相当可观 ， 而还非常“自由” ， 有更多的自由时间 。 一旦有好的工作岗位 ， 也可以及时跳槽 ， 通俗点来说的话就是：想干就干 ， 不想干拍拍屁股走人 ， 也没人说什么！
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制造业为什么“招不到”年轻人？
社会不断在发展 ， 以前就业岗位少 ， 很多人失业第一想法就是去工厂打工 。 而如今却恰恰相反 ， 年轻人对工厂工作感到“厌恶”甚至“抵触” 。 主要原因是工厂的工作“氛围”太压抑 。 每天不是上班 ， 就是在上班的路上 ， 几乎没有空闲时间 。 特别是加班和夜班 ， 在工厂非常常见 ， 努力拼搏一个月换来的收入却不是自己心里所期待的 。 所以现在的工厂制造业招人越来越难！
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有人说 ， 年轻人太现实 ， 送外卖没前途 ， 就相当于一个跑腿的工作 ， 而在老一辈人眼里 ， “专业技能”是最重要的 。 只是 ， 年轻人对职业的“看法”已经发生了很大变化 ， 更多的时候 ， 则会选择哪里赚钱去哪里 ， 哪里赚钱舒服去哪里！至于为什么现在的年轻人不愿意去工厂打工 ， 就连中国的“玻璃大王”曹德旺也说：“看不懂 ， 不理解 。 ”
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【卓尔财经|年轻人跑去送外卖！工厂招人“难上天”？这样发展下去有何后果？】其实 ， 许多工厂多年来一直采用“老套”的管理模式 ， 用30年前管理工厂员工的方式管理现在的年轻人 。 而如今的年轻人则更加关心工作是否体面自由 ， 收入是否理想 ， 以及工作条件和相关福利 ， 工厂则样样都不符合年轻人的“口味” ， 因此越来越多的年轻人不愿意进入工厂 ， 最终导致外面小哥激增 ， 工厂工人紧缺的现象！那么问题来了 ， 如果你正在找工作 ， 你会优先选择进厂还是去送外卖？
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