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鹭岛风情|毕业生求职的四个误区，有些错误你不知道，别人也不会主动告知


毕业生求职的四个误区 ， 有些错误你不知道 ， 别人也不会主动告知
现在 ， 毕业生求职找工作显得越来越艰难 ， 不仅有社会、学校的原因 ， 还有一部分自己的因素在内 。 这些里里外外的因素掺和在一起 ， 成就了众多的毕业生难以找到合心意的工作 ， 四处口试碰壁 。
小编之前跟别人一起等待其他人口试过程结束后 ， 听到从接待室里面的求职者在出来的时候 ， 询问面试官：“请问我在刚刚的口试的时候 ， 有没有哪里表现得不够好？” 那个面试官微微一笑 ， 说道：“不 ， 你都挺好的 。 ”
之后小编前几位的求职者口试出来之后 ， 有个别人也询问了他们的面试官 ， 只有其中一位面试官用略带严厉的口气指点了一下他的不足 。 其他的面试官也是跟之前那位面试官一样 ， 没有正面回答求职的题目 ， 只是含糊了过去 。 后来 ， 小编得知 ， 只有那位被指点求职者 ， 成功拿到了那家公司的off.
人生中的萍水相逢 ， 谁会对几分钟眼熟的人袒露真心？即使你真想知道自己的不足 ， 面试官也不会花大时间来指点出你的错误 ， 这样只会拖延后面求职者口试的时间 。
这里 ， 小编通过之前的口试碰壁的经验 ， 再结合一些资料 ， 总结了这一些常常被毕业生求职时 ， 没有发现的四个误区 。 有些错误你犯了 ， 别人也不会主动告知你 ， 你实在是走错了路 。
1、先就业再择业
许多面试官会常常在口试中询问应聘者的职业规划 ， 对他们未来的打算有一个详细的了解 。 这既是为了能够了解到他们内心的对工作的看法和需求 ， 也能让口试者熟悉到他们真正想要的是什么 ， 避免以后拿到公司的off ， 又很快跳槽离开 ， 损失公司的资源 。
不知道是什么时候在大学里 ， 流传着这么一个思惟：其实找不到工作时 ， 就选择先就业再择业 。 难以找到与自己专业对口的工作 ， 或者能找到的工作都是暗藏陷阱 ， 那么还不如先找份能温饱的工作 ， 养活自己 ， 再来骑驴找马 。
这样的话听起来非常地稳妥 ， 既满意了自己的物质需求 ， 又能解决面前的燃眉之急 。 但是这样的情况看似在匡助年轻人 ， 实际上就是一场骗局 。
你毕业之时 ， 是对你的专业把握最纯熟的那一刻 ， 假如你一开始就没找到对口的工作 ， 选择其他与专业无关的工作 。 那么你之后的生活就不会再有你的专业主场 ， 你对专业技能的熟练程度会越来越生疏 ， 甚至退回到一开始预备学的时间段 。 而且你一旦习惯了现在的工作 ， 就不会再想找原来专业的工作 。
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2、不要被专业限制了思维
这几年流行一句话：你被贫穷限制了自己的想象力 。 对于许多毕业生来说 ， 这个道理也同样也用得上来 。 许多的毕业生的一种通病 ， 就是专门找自己专业相关的工作 ， 他们无法舍弃自己原先学到的专业知识 ， 但是在学校里和实习单位上的知识和经验 ， 又不足以完全撑起他们的入职的资本 。
不可否认 ， 专业背景是很重要 ， 但是许多的学生又都是被专业上的内容限制住了思维和发展平台 。 就似乎一些化工类的学生 ， 认为只能进一些化工厂或者去大学、研究所当教师或者研究员 ， 再不然就是从事一些涉及化学工业的企业研发 。
但是他们的选择还有许多 ， 不一定就要去搞出产或做产品开发 ， 他们可以选择去做供应链、基金经理、投行、行业分析师等等岗位 。 不要将自己的择业选择完全固定在一个小小的范围内 。 实在还有许多工作涉及到你的专业 ， 但只是你的了解并不深刻罢了 。
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