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职场|职场中，什么能力是最重要的？


职场|职场中，什么能力是最重要的？
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沟通能力 ， 还是协同工作能力呢？
一个小学弟今年毕业 ， 前段时间回家顺道来看我 ， 向我提出了这个我问题 。
原因是他刚刚步入职场3个月 ， 就已经对自己未来的职场生活开始感到焦虑 。 因为他的工作是在一家工作节奏非常快的公司 ， 每天领导都会打鸡血 ， 同时灌输危机思维 。
这让他一度焦虑的无法面对 。
“简直比当年考大学压力还大 。 ”
在这种背景下 ， 他“自然而然”就开始想到要找一种职场中“最重要的能力” 。
职场|职场中，什么能力是最重要的？
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在我看来 ， 职场最重要的能力有如下四种：
一、热爱自己工作的能力
看到过一个故事 。
一个男孩子刚毕业就去创业 ， 愈挫愈勇 ， 干什么失败什么 。
最简单的低买高卖都被他玩的一塌糊涂 ， 有人直言：他根本不适合创业！
但是男孩从不放弃 ， 他认真研究自己每次失败的经历 ， 屡败屡战 。
花费了五年的时间 ， 最终靠着养殖土鸡而声名大噪 ， 为人所知 。
而在这次创业中 ， 他几乎是靠着几十块钱开始创业的 ， 而在成功之后 ， 他成为了一代商业传奇 ， 身价千万 。
一直到年老 ， 他在一次分享自己成功的秘诀的时候 ， 只说了两个字：热爱！
事实如此 ， 如果一个人对自己当下所做的事没有了基本的热爱 ， 那不管这件事再这么好 ， 再怎么值得坚持 ， 再怎么有希望成为千万富翁 。
都未必能坚持下去 。
工作中 ， 亦是如此 。 尤为明显的是 ， 当一个人一旦动心起念打算辞职 ， 一般来说 ， 他在公司就待不长久了 ， 即便领导再三挽回 ， 即便如他所愿涨了工资 。
主要的原因就是 ， 他已经失去了对工作的热爱 。
心思不在工作上 ， 那距离离开 ， 还会远吗？
职场|职场中，什么能力是最重要的？
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二、保持学习的状态
有句谚语说的好：
学到老活到老 。
道理都懂 ， 但鲜有人做到 ， 为什么呢？
因为人生是一个熵增的过程 ， 而学习提升是个逆熵的过程 。 简言之 ， 学习需要付出精力 ， 提升需要付出时间 。
现在网络上有人大吹特吹一个词 ， 叫做“中年危机” ， 指的是中年人在职场中举步维艰 ， 生活中如履薄冰 ， 对外在公司中得时刻对比自己小的领导点头哈腰 ， 对内则上有父母下有孩子 ， 有时对妻子照顾不周也会使得家庭不顺 。
为什么会这样呢？
原因很简单 ， 中年人在精力、时间 ， 工作、家庭中游走 ， 基本没有时间学习 ， 先不说自己的能力是否有提升 ， 长久不学习的人思维老化 ， 认知落后 。
这样的人 ， 职场不淘汰 ， 淘汰谁？
所以说 ， 保持学习的状态 ， 不仅仅是对自己负责 ， 也是对身边人的负责 。
【职场|职场中，什么能力是最重要的？】
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三、对生活保持最初的热情
很多人在越来越繁重的工作中只剩下一件事——抱怨 。
抱怨领导不好 ， 抱怨工作难做 ， 抱怨公司不公……
一个老爷爷明知自己的生命再剩下一个月了 ， 但他还是给自己定下计划开始学习英语 。
当时的他每天坚持用毛笔写英语单词 ， 从第一个A开始 ， 一个月时间 ， 他还没学完26个英文字母 。
他最终学完了26个字母后 ， 才去世的 。
最重要的是 ， 在他即将去世的时候 ， 没学会一个单词 ， 就像是小孩子一样开心 。 并且为了学会英文字母 ， 他逼迫着自己早已经无法动弹的手脚开始慢慢活动 ， 进而提笔写单词 ， 进而用一辈子都没听过的声音 ， 读出单词 。


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