科技达人说|微软都公开了薪酬表,微软员工收入多少?连续两年

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图源:unsplash
今年8月 , 超过300名微软员工通过Google的电子表格分享了他们的工资、奖金和股票奖励 , 以继续推动更公平的薪酬 。 Google表格提示 , “你分享这些信息是受法律保护的 。 你应该分享这些信息 , 这样你的同事就可以判断他们的工资是否过低 。 但是 , 你仍然应该小心 。 ”
每年这个时候 , 微软都会分享薪酬数据 , 全职员工会被告知所有加薪或奖金的信息 。 据OneZero报道 , 去年有400多名员工都分享了工资 , 参与每年调查的员工主要来自微软华盛顿总部(雷德蒙德) 。
截至今年8月31日 , 310名员工已经将他们的数据添加到电子表格中 。 微软在全球拥有超过15万名员工 。
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员工们分享他们的基本工资、现金奖金、以股票形式支付的其他奖金以及基于业绩的加薪 。 今年的统计电子表还包含了两个新问题:一是问员工是否是有色人种 , 二是问员工是否感到由于性别产生的被边缘化或有被边缘化倾向 。
微软最新的多元化报告显示 , 该公司主要是白人和男性 , 尤其是高层 。
微软薪资公开统计表明微软员工在争取更高的薪酬 。 这些数字从4万美元到32万美元不等 , 揭示了大型科技公司薪酬运作的关键细节 。 和大多数科技公司一样 , 微软的资历和薪酬是基于个人职位级别的 。 在微软 , 级别是从59级到80级 。 据科技薪酬网站levels.filyi称 , 63级以上就是高级职位 。
向OneZero共享的薪酬表格是来自微软Facebook的微软全职年轻员工团队的 , 这意味着这些数据大多来自年轻员工 。 在今年的薪酬共享表格中 , 310名受访者中 , 超过250人的薪酬水平在59至62级之间 。
根据今年的数据 , 初级工程师或项目经理的平均总薪酬为125665美元 。 其中87%的员工平均底薪为111096美元 , 平均现金奖励为10701美元 , 股票奖励为3867美元 。
到了62级 , 股票和现金奖金开始成为年度薪酬中更重要的一部分 。 这一级别的总薪酬平均为174962美元 , 除141220美元的基本工资外 , 还包括20028美元的现金奖励和13713美元的股票奖励 。
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只有11名受访者是在64级中 , 工资仅为平均总薪酬(234,249美元)的72% 。
【科技达人说|微软都公开了薪酬表,微软员工收入多少?连续两年】其中194名员工说他们是有色人种 。 此外 , 有69名受访者称 , 由于他们的性别或性别认同 , 他们感到被边缘化的倾向 。 22%的受访者表示 , 曾经他们的性别或性别认同可能会阻碍他们的工作 。
微软去年处理了一场有关性骚扰和歧视的内部统计 。 此前 , 一个内部电子邮件链在公司内部流传开来 , 数十名女性分享了她们因性别而受到口头辱骂和排挤的故事 。 公司进行了彻底的改革 , 聘请了一个新团队 , 帮助员工全面应对人力资源调查 , 为管理人员制定了新的培训制度 , 并对被忽视的未决案件进行内部审查 。
虽然样本量较小 , 但新数据表明 , 一些微软员工仍然因为性别被边缘化 。
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虽然只有几百名员工参与了薪酬信息的内部共享 , 但网上还有其他的薪酬数据 。 最大的是Levels.fyi , 自2017年以来 , 该网站有近4000条微软员工录入的信息 。 其他科技公司也进行薪资分享 , 例如Google前员工EricaJoy在公司创建了一份薪资共享表格 , 并于2015年在推特上发布 。


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