天气早知道|工厂流水线“女工荒”？女工们都去哪里了，谜底很现实
最近许多工厂老板和男工人都在关心着同一件事 ， 那就是：怎么工厂里都看不到漂亮的厂妹了 ， 而且别说漂亮厂妹 ， 连女工都越来越少了 。 那么 ， 女工们到底去哪儿了呢？
放眼整个社会 ， 我们会发现 ， 跟着人们生活水平的晋升 ， 物质条件的不断改善 ， 从而衍生出了许多新兴的职业 ， 好比电商卖货、网红直播、外卖配送、快递配送、美妆博主等等 。
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这些职业的入职门槛比较低 ， 也许不一定要文化水平多高 ， 只要你善于发现商机 ， 敢想敢做 ， 能吃苦耐劳 ， 具备良好的沟通交流能力 ， 对更好物质生活有炽热追求的心 ， 那么 ， 也许你也可以在这些行业中如鱼得水 ， 从而获得丰硕的物质回报 。 因此可以说 ， 新兴职业的泛起 ， 就业形势一片大好 ， 是导致“女工荒”的重要因素之一 。
然后我们再看看女工主要做的是什么样的工作 。
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作为工厂工人 ， 女工们主要做的是一些固定的流水线的工作 。
工资相对较低 ， 工作内容比较单一重复 ， 且枯燥乏味 ， 一天要工作8小时以上甚至十几个小时 ， 实在是非常辛劳的 。
当然 ， 工厂招工也倾向于招手轻脚健的年青女性 ， 她们眼明手快 ， 学习能力强 ， 没有家庭和孩子需要费心照料 ， 所以在一定程度上能保证工作的效率和质量 。
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因此许多工厂把招女工的要求主要限制在年青女性方面 ， 而把一些年纪偏大可能干不动 ， 还要照料孩子和家庭的女性拒之门外 。
但恰是由于工厂工作的工资低、时间长、压力大、不自由等多方面的原因 ， 又适逢各种新型职业的产生 ， 许多女性便宁愿选择更自由、更轻松、回报率更高的工作 ， 而不会再贪恋于“工厂一枝花”的地位了 。
好比当红女团出道的杨超越 ， 之前就是一名缝纫车的女工 。
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可后来跟着选秀成团出道的节目越来越多 ， 杨超越作为“全村的但愿”便也参加了 。
她人长得漂亮又可爱 ， 还能说会道的 ， 如今已成功转型为当红艺人了 ， 收入是以前的好几百倍 ， 不知道羡慕坏了多少女工呢 。
还有脱口秀大会里的赵晓卉 ， 原本也是工厂车间里的一名小小女工 ， 后来发现自己也能说脱口秀 ， 而且还说得挺好 ， 于是就上节目了 ， 现在不仅出名利 ， 而且收入也增加利不少 ， 多好呀 。
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而且现在还有许多女性也在从事外卖、快递配送员的工作 ， 可能有些人就是从工厂出来的女工呢 。
那么 ， “女工荒”到底是件好事仍是坏事呢？实在不能片面而论 ， 仍是要看从哪个角度去看 。
对整个社会来说 ， “女工荒”的产生 ， 应该是一件有弊也有利的事 。 弊端在于 ， 女工的短缺会使得许多工厂很难正常开展出产和运营工作 ， 产品出产的数目可能会减少 ， 从而影响整个工厂的存活 ， 对社会提供产品也就造成了一定的影响 。
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而有利之处在于 ， 固然传统工厂的工人减少利 ， 但是新兴岗位的从业人员增加了 ， 这也是促进社会经济发展的新兴产业 ， 对拉动经济内需也是非常有意义的 。
对企业来说 ， “女工荒”会导致工厂的男女比例严峻失衡 。 俗话说得好“男女搭配 ， 干活不累 。 ”那假如少了女工 ， 可能男工的工作积极性也会在一定程度上减少 ， 从而导致效率低下 。
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