宋妈说育儿|护士激动报喜反被开除,只因多说了一句话,孕妈生了对“龙凤胎”

据统计 , 在中国生双胞胎的概率是千分之五 , 而生龙凤胎的概率则在千分之一到千分之五之间 。 因此 , 如果孕妈生出了一对龙凤胎 , 那真的是非常幸运了 。
有喜“从天而降” , 自然会有医生、护士和家人来报喜 , 但报喜也讲究方式方法 , 如果说错一句话 , 很有可能会给自己带来麻烦 。
孕妈生了对“龙凤胎” , 护士激动报喜反被开除 , 只因说错了一句话
刚过了实习期的妇产科护士徐莹 , 前段时间她刚刚接生了一位幸运的产妇 , 因为这位宝妈生出了一对龙凤胎 。 但也正是这件事 , 让徐莹丢了工作 , 也长了记性 , 这是为何呢?
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这位孕妈由于身体原因 , 在怀孕期间出现了一些症状 , 因此导致生产过程很不顺利 , 好在有惊无险 , 孩子们顺利出生 , 宝妈也安然无恙 。
徐莹经历了这一幕之后 , 心情非常激动 , 便和这位宝妈报喜 , 周围的氛围本来一片祥和 , 但因徐莹多说了一句话 , 改变了原有的平静 。
她对这位宝妈说:你真幸运 , 不像之前那位产妇 , 怀了一对双胞胎 , 本来很开心 , 但因早产 , 两个孩子受到了“牵连” , 一个挺过来了 , 另一个孩子“走了” , 实在可惜 。
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本来只是顺嘴一提 , 没想到那位产妇就在身后 , 刚生产完的她着急见孩子 , 本想问问护士孩子的情况 , 却听见了自己孩子“夭折”的消息 。
听到这个消息之后 , 产妇情绪瞬间崩溃 , 开始大声哭泣 , 任凭谁去劝阻 , 都无济于事 。 还在气头上的家属投诉了徐莹 , 医院迫于无奈 , 将她开除 , 以平复家属的心情 。
其实周围人不乏像徐莹这样情商低的人 , 她们是“直性子” , 说话也不经过大脑 , 想起什么说什么 , 虽说“有话直说”没有错 , 但如果伤害了别人 , 那就成了“自私” 。
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高情商不是虚伪 , 而是温暖 , 把对方放在心上 , 良言才不会变恶语
1)“说话直”真的存在吗?不过是情商低的表现
如果有人经常说一些没有建设性的“风凉话” , 不代表这个人是一个真性情的人 , 只能说明他的情商并不高 。
在《所谓情商高 , 就是会说话》中提到:语言是一门艺术 , 说出的“良言”一旦以错误的方式传达 , 就会变成“恶语” , 甚至会给他人带来很多的负面影响 。
就像故事中的徐莹一样 , 本来只是想送祝福 , 没想到却给另一位产妇带来了伤害 。 如果她能考虑一下当时那位产妇的情绪 , 把别人放在心里 , 或许就不会酿成悲剧了 。
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2)带着同理心说话 , 高情商的人就是会换位思考
在情绪理论体系中 , 能够识别他人的情绪 , 并利用自我情绪与他人产生共鸣 , 就是“同理心”的表现 。
同理心的建立不仅需要“直觉”的带入 , 更需要我们思维的介入 。 美国福特公司的创始人福特说过:如果成功真的需要什么秘诀的话 , 那就是设身处地地为他人着想 。
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3)情商的最低标准:少泼冷水 , 多夸赞
高情商的人都善于用欣赏的眼光看待他人 , 并发自内心地去赞扬 , 而对于父母而言也是同样如此 , 作为一名高情商的父母 , 也要多去鼓励和欣赏孩子 。
毕竟小孩子也有强烈的自尊心 , 如果当着很多人的面指责他们 , 那是一种打击行为 , 对孩子的发展也不会很好 。


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