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鱼乐资本|有一种上下班情绪关系不同他们内心在想什么

上班时候跟同事关系特别好 ， 无话不谈 ， 到了下班后还会保持联络吗？对于这个问题 ， 在老一辈和年轻一辈之间会有不一样的做法 。
大部分老一辈的人在单位中工作了一辈子 ， 有些条件好的单位还会分配员工公寓 ， 基本上白天在单位里共事 ， 晚上在公寓里碰面 ， 工作和生活都与同事在一起 。 老一辈的人对于同事的情义很深刻 ， 他们既是共事合作的伙伴 ， 也是在生活中互相守望的好邻居 ， 所以他们比亲朋好友还要亲近 。
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而反观现在 ， 大部分年轻人即使跟同事相处融洽 ， 但下班后却从来不会联系 ， 他们对于同事会有另一层认知和解读 。 那么 ， 他们到底在想什么呢？大概就是以下几点：
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1、工作是工作 ， 生活归生活 ， 没必要两者混在一起
父辈那个年代 ， 经济条件不好 ， 而且人也相对淳朴 ， 要是在一个单位里谋得一份稳定的职业 ， 那可谓是一件让人值得欣慰和高兴的事 。 他们会兢兢业业地在单位里工作一辈子 ， 只要单位不倒闭 ， 他们也会奉献这一生在工作上 。
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【鱼乐资本|有一种上下班情绪关系不同他们内心在想什么】相比现在 ， 就业渠道增多 ， 年轻人也不屈于一个公司或一份工作发展 。 当发现公司发展前景不好、与同事相处不来、工资很低等等现象后 ， 他们会选择跳槽到别的公司去 。 因此 ， 年轻人对身边的同事也不会注入太多的情感 ， 工作是工作 ， 上班时能协调好把工作做好即可 ， 下班就不想再联络 ， 也不想在生活中掺杂着工作的成分 ， 让人喘不过气来 。
现在的年轻人都想拥有自己的私密空间 ， 下班后或休假期间就不愿意再谈及工作的事 ， 避免让繁琐的工作打扰自己的生活 ， 破坏美好的放松心情 。
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2、同事之间没有真心朋友可言
职场是一个名利场 ， 我们身在职场时 ， 都在为自己的利益而去努力争取 。 不得否认 ， 在我们工作中会有一两个关系特别好的同事 ， 大家能知根知底 ， 互诉心事 。 在竞争激烈的职场上 ， 能有一两个知心好友帮助自己 ， 内心都会淡定不少 。
但这不代表你与同事之间的关系就是坚不可摧的 ， 一旦当你和对方有利益挂钩时 ， 你们的关系就会发生微妙的变化 ， 关系再好的人都会产生勾心斗角的“宫心计” ， 表面上很和谐 ， 内里却计算着对方 。 而且 ， 职场角色会随时变动 ， 这一刻你和同事是平级关系 ， 下一刻你们可能变成了竞争关系 ， 所以 ， 职场上没有永远的朋友 ， 只有永远的利益 。
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在职场上 ， 我们兢兢业业地把工作做好 ， 目的都是更好地赚钱养家糊口 ， 而并非来交朋友的 。 一个成熟的职场人都能区分开生活和工作 ， 也能避免倾注太多的私人感情来对待同事关系 ， 让自己失去判断是非的理智头绪 。
但并不排除有部分人会跟一些同事关系好 ， 私底下也常常聚会吃饭、结伴旅游等 ， 但这都是建立与你与同事之间没有利益挂钩的前提下进行的 。
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3、能适应孤独的人 ， 内心也是十分强大的
诗仙李白曾有一句名言：“众人皆醉我独醒 ， 举世皆浊我独清” ， 孤独是一种境界 ， 是一个人开始重视自我的表现 。
有些人下班后情愿自己回家看电影吃泡面 ， 也不愿意参加同事生日会、部门聚会、同事相约打球等活动 ， 看似很不合群 ， 但实际上 ， 他们才是活得最透切的人 。


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