枫桥式公安派出所|扬旗创优丨龙湾公安“罗峰警务讲坛”展示 “枫桥式公安派出所”培育创建成果( 二 )
状元派出所
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牢固树立“党建引领、打防优化、服务创新”三个导向 ， 紧盯“群众联系紧、矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位、队伍过得硬”五个目标 ， 将党建与基础业务工作有机结合 ， 先后打造“姜伟党代表工作室”“红色利刃”等党建品牌 ， 被评为市级“四化”示范党支部、全市公安机关“两最”标杆支部 。
瑶溪派出所
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紧盯“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的目标 ， 深入实施和完善新时代“枫桥经验”扬旗行动 ， 以“平安共治”、“全域智防”、“主动服务”为主要载体 ， 全面提升基层社会治理能力现代化水平 。 工作经验被《派出所工作》杂志、《浙江日报》《平安时报》等媒体刊发报道 。
蒲州派出所
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坚持以科技手段驱动基层警务运行模式革新 ， 先后打造四大品牌警务室 ， “5+X”综合警务共同体 ， 确保平安不出事 。 首创推出“乡情在线”、“蜂巢警柜”、“靶向服务” ， 力争服务不缺位 。 成立“书记调解团”、借力“乡情警务”、聘任“专家品鉴团队” ， 做到矛盾不上交 ， 实现社会综合治理能力水平再提升 。
海滨派出所
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为民服务 ， 深入开展新“五小工程” ， 爱民故事比比皆是；多措并举 ， 创新富海路商圈复杂区域治理模式 ， 成效显著 。 化解矛盾 ， 依托多元化机制 ， 打造叶时钦金牌调解工作室 ， “大雁领头、勇争先锋”党建品牌初步形成 ， 派出所被评为全市公安机关枫桥式基层所队 ， 2020年度荣获集体嘉奖 。
中心区派出所
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积极对标“三地一窗口”的新目标新定位 ， 红色领航 ， 创建“平安鼎”党建品牌和清廉警队；聚焦警务 ， 打造乡贤治理、红细胞志愿队等数十支“最牢”警务共同体；守护平安 ， 成立“温警官顺心直通车” ， 打造“最快”矛盾化解机制 。 努力当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者 ， 全力打造新时代“枫桥式公安派出所” 。
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