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儿科|安徽儿科医护因绩效远低于行政后勤 请求集体转岗( 二 )


三是修订完善绩效考核方案 。 针对此事暴露出医院绩效考核方案存在的不足 ， 县卫健委已责成医院继续听取职工意见建议 ， 进一步研究完善医院绩效考核方案 ， 努力做到公平、更加合理 。
同时 ， 要求医院深刻汲取教训 ， 以此为鉴 ， 举一反三 ， 全面深入地查找工作中存在的薄弱环节 ， 切实进行整改 。
宿松县人民医院官网显示 ， 该院创建于1950年6月 ， 是集医疗、预防、康复、保健、科研、教学于一体的二级甲等综合性医院 ， 设有24个临床专业学科、9个医技专业学科 。
骨科、泌尿外科为省级重点特色专科 。 全院现有职工763人 ， 其中卫生专业技术人员657人（高级职称64人 ， 正高7人 ， 中级职称173人） ， 占职工总人数的88.5%以上 。
虽然宿松县人民医院儿科医护人员的问题解决了 ， 但在医院体系中 ， 儿科医护的工资待遇低 ， 工作强度大的问题已持续多年 。
"儿科医生在所有的医生行业中收入偏低 ， 无论在中国 ， 美国都是如此 。 "一家三甲医院的儿科医生刘国齐对采访人员说 。
据"医学界"发布的《2018年中国医生薪酬报告》 ， 儿科医生的年收入为10.21万元 ， 低于平均线11.7万元 。
尽管收入在医生同行中不突出 ， 但在疫情前 ， 儿科医生接诊病人多、工作强度大却是个突出的问题 。
近年来 ， 儿科诊室"排队两小时 ， 看病两分钟"也是老生常谈的话题 。
据2017年《中国儿科资源现状白皮书》显示 ， 我国儿科医生总数仅10万人 。
而当年的数据显示 ， 我国0-14岁儿童有2.6亿 ， 平均1名儿科医生要服务2000名儿童 ， 意味着儿科医生缺口已超过20万 。
深圳福田二院儿科诊室的李医生和采访人员描述了自己的工作日常 ， "疫情来临之前 ， 住院部的医生每四天轮一次夜班 ， 平均每四个医生管理三十个左右的病人 。
在流感高发季节 ， 门诊医生一个上午会接诊60以上名患者 ， 压力还是很大的 。 "
但因为新冠疫情 ， 往年儿科诊室面临的患者多 ， 医护少这种"供需不平衡"问题却得到了缓解 。
受新冠疫情影响 ， 许多家长也减少了带孩子去医院看病的次数 。
据《华西商报》 ， 华西第二医院儿科门诊量今年一季度为10.3万 ， 比去年同期减少40.2% 。
在刘国齐看来 ， 这很大可能性是由于在疫情期间 ， 家长带孩子就医的选择较从前相比更加慎重 。 "过往家长可能太焦虑了 ， 一有问题就来了医院 。 "刘国齐说 。
中国科学院合肥分院的一名护士也表示 ， 在疫情之前 ， 他们经常会劝阻很多执意要让孩子打针的父母 ， 因为就孩子的病情来看 ， 吃药足以痊愈 ， 没必要打针 。
但很多家长就不高兴 ， 非打针不可 。 "疫情过后 ， 很多家长发现 ， 原来很多小病是可以自愈的 ， 没有必要往医院跑 ， 更没有必要打针 。 "
而华西第二医院门诊部主任陈娟则从另一个角度给出了看法 ， 由于疫情期间 ， 儿童佩戴口罩且居家隔离 ， 导致了儿童呼吸道疾病骤减 。
刘国齐医生也告诉采访人员 ， 疫情过后 ， 一些常见的哮喘 ， 过敏性鼻炎 ， 慢性自发性寻麻疹 ， 甚至一些风湿免疫系统的慢性疾病儿童患者才陆陆续续开始就医 。
但病人减少了 ， 尽管工作压力没那么大了 ， 儿科医生们的生活压力却更大了--就诊量下降意味着收入的减少 。
公立医院儿科和民营儿科都在想办法"自救" 。
深圳福田二院儿科的李医生告诉采访人员 ， 疫情来临之前 ， 他们会建议患有内分泌 ， 心血管等一些比较复杂的专科疾病的儿童转到儿童医院就诊 ， 但是疫情过后 ， 普通感冒发烧的患者大幅度减少 ， "为了维持 '生计' ， 我们只能想办法拓展业务来 ， 例如展开脱敏治疗 ， 儿童性早熟等这一类能长期跟踪随访的患者 。 "
如果说公立医院还有财政补贴确保生存无虞 ， 那么民营医疗机构只能完全靠自己 。


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