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视听观察|做直播的公会千千万，怎么样选择防被骗？，主播必看：( 二 )


这就是很多公会高价挖人的根本原因 ， 这就是无成本挣钱！近期被喷最多的黑公会就是红*坊 ， 三人小团队到处骗人 ， 甚至骗到的公会 ， 有些上了抖音直播头部直播机构榜！（该公司现已开启无限合同纠纷模式）
为什么诚信公会更难做？
在公司信用背书不强时 ， 主播会优先选择福利待遇更好的公司加入 ， 但很难考虑到是否与自身实力水平匹配 ， 在多公司比价时更容易会选择规划更“美满”的黑公司 ， 加入后做了几个月最后拿不到钱 。
视听观察|做直播的公会千千万，怎么样选择防被骗？，主播必看：
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如何验证公会靠谱性？
什么公会进去至少不会完全翻车
能够明确描述公司的待遇政策 ， 给到你比较专业的发展规划 ， 有相关的政策文件 ， 而且政策文件中没有奇怪的地方（对公结算小主播税金超过10%、不满300元不结算、不做满多久就不发工资、每月收入下下个月发、要交多少钱才能做等诡异之处） 。
不是主播一问直播上的问题 ， 运营就发一大段话 ， 主播认真读完啥也没看出来 ， 也不是全部都靠主播自己摸索 。
能够清晰的讲述自己公司里自己的平时接触的运营同事有多少人（大公司部门多 ， 可能运营不知道整个部门多少人） ， 公司在哪 ， 公司名叫什么 ， 能够在天眼查、企查查、国家公示系统查到对应的公司信息 ， 而且无失信记录！
沟通真诚 ， 不信口开河 。 好的公会在了解你的实际情况后 ， 估量你的实际价值 ， 如果一开口就开高保底 ， 审核特别简单 ， 还不管主播、不担心赔钱的公会 ， 一定是黑公会！
长期稳定招募 。 稳定招募一个平台几乎1年以上 ， 打的公司名是长期一致的 ， 在网络上能搜索到一定的好评反馈 。 几乎没有负面评价或者负面评价很少；
招聘有一定的门槛 。 因为靠谱公会需要管理主播 ， 有较高的人力、资源成本 ， 若主播质量低下公会不会合作 。 所以如果你什么信息都没透露 ， 就让你入会的 ， 那这个公会基本没有入会要求 ， 没有要求就没有对应的政策 ， 能给到的东西也往往不尽人意；
网络可查 ， 且少有负面新闻、反馈 。 该公司提供的信息能够通过国家企业信用信息公示系统查找到信息 ， 并且没有“薪酬拖欠”类的纠纷 ， 在各类社交平台查不到薪资拖欠帖子（防不了换壳公司） 。
视听观察|做直播的公会千千万，怎么样选择防被骗？，主播必看：
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放养是什么？
公会里别人有人带 ， 为什么我被放养了？
放养就是“放羊”、“散养” ， 公司对主播不闻不问 ， 不提供任何帮助 ， 除了结算发薪 。 甚至不打钱；放养的典型特征就是操作完加公会后 ， 公会只会催促主播开播 ， 然后通过经济手段恶性压迫主播开播；
有些主播加了靠谱公会（多数主播有人管理）也被放养了 ， 有两种情况：
公司管理不善存在了一定的遗漏 ， 需要主动找公会沟通要求被带；
公司跟进过主播 ， 并提出了一定的建设性意见 ， 但是主播自己没改进 ， 也不额外告知公司寻求帮助 ， 公司觉得带不动 ， 被迫放养 。
最后 ， 那么找到一个靠谱的经纪公司呢？
相信你已经看到了答案~
1看公会品牌以及口碑：爱惜自己品牌的必然重视公司名誉 ， 负面新闻也少 ， 可以多问问前辈 。
2看公会规模：看公会成立年限、签约和开播主播人数、月流水多少 ， 运营人员多少、公司办公场地规模 。
3看公会待遇以及是否附加条件：规则清楚 ， 条例明白 ， 事先讲清楚 ， 时候不反悔 。 主播要会算经济账 ， 不以提成高低论英雄：好公会月流水10万30%提成比差公会月流水2万50%提成拿得多得多 。
还有一个最重要的就是与公会合作共赢 。 从古至今,任何行业,钱都不是一个人赚的 ， 公会需要利润生存发展 ， 主播要选择能一起成共赢的公会 。
天上没有有掉馅饼这样的好事 ， 千万不要中了黑公会虚假承诺的糖衣炮弹 。 既想多要钱 ， 还想多要资源,试问鱼和熊掌能兼得吗？


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