情感两性学|职场规则:好好做事,不如好好做人,《平凡的荣耀》高思聪受排挤( 二 )


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03.
除了郝帅 , 四个被留下的实习生中 , 三个不被待见 , 包括最初的孙奕秋 。
不过通过自己的努力和善心 , 最后孙奕秋得到了领导的赏识 , 但是高思聪和兰芊翊却依然要面临职场黑洞 , 忍受职场人的煎熬 。
高思聪受排挤 , 其实表明了一个职场规则:好好做事 , 不如好好做人 。 只有先把人做好 , 才能更好成就事 。
同样被排挤的兰芊翊虽然处境也很艰难 , 不过这个姑娘身上有一种难得的毅力 , 而且她的原则性很强 , 自己认定的事再难也不会放弃 。
高思聪缺少的 , 其实就是兰芊翊的这份坚定和真实 。
情感两性学|职场规则:好好做事,不如好好做人,《平凡的荣耀》高思聪受排挤
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结果虽然很重要 , 但过程同样不容忽视 , 如果深知领导有恶习 , 还要不要盲目跟从?坚持后会被严惩 , 要不要放弃?
成功和失败者之间的区别 , 其实就是拼耐力 。
一个有足够忍耐力的人 , 才能够看清时局 , 走到最后 , 而一个中途放弃的人 , 即便之前再成功 , 在中途放弃的那一刻其实已经输了 。
平凡之所以能成为一种荣耀 , 那是因为在平凡的岁月里 , 有些人能够坚守原则、懂得自省、敢于承担 。
当你试着把任何一件小事当成大事来做 , 你会发现 , 你所得到的成就和快乐 , 远远超过你的想象 。
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【情感两性学|职场规则:好好做事,不如好好做人,《平凡的荣耀》高思聪受排挤】作者简介:张平 , 心理咨询师 , 婚姻家庭咨询师 , 知名情感自媒体 。 我有酒 , 你有故事吗?


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