晨报精选|女性占比7成，超4成山东职场人曾遭遇“职场霸凌”( 二 )
面对“职场霸凌” ， 近6成职场人选择忍气吞声
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如图中所示 ， 57.9%的山东职场人在遭遇职场霸凌后选择忍气吞声；仅有18.74%的山东职场人选择与其解释理论；还有23.36%的山东职场人不能忍受职场霸凌 ， 直接辞职 。
静怡是一名设计师 ， 她的领导很爱在会议上批评员工 ， 否定员工的能力 ， 还调侃员工身材、服装、私生活等 。 由于上司有权利分配每个设计师的任务量 ， 这意味着得罪上司会被削减任务量 ， 工资下降 ， 还会被排挤 ， 所以大部分员工都不敢站出来反抗 。
有人在遭受职场霸凌后选择默默承受 ， 但也有人尝试反抗 。 95后的小刘说道：“在职场中 ， 很多时候与能力无关 ， 所以我想尝试说不 ， 即使我失败了 ， 与其争论的过程也传达了我不愿意的态度 ， 如果还有职场霸凌的事情发生 ， 我依旧选择尝试说不 。 ”
【来源：大众报业·半岛网】
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