翠色娱乐|小心遭人暗算，职场心机学工作中不要透漏这四个信息给同事
常言道 ， 人心隔肚皮！我们在工作中虽然会遇到很多帮助我们的善人 ， 但是有些小人不可不防 。 在工作中和同事成为朋友固然是好事 ， 但是同事的关系和同学的关系必定有所不同 ， 同事之间有合作 ， 有竞争 ， 不像是同学之间的感情那么单纯 ， 所以 ， 同事之间最好不要什么话都讲 ， 要掌握分寸！
1、具体安排的信息不能透露 。
每个人的工作都会有自己个性化的安排 ， 也都会有自己个性化的创新和效率 ， 所以对于你具体工作上的安排 ， 相关的信息千万不可以透露 ， 给自己的同事 ， 透露之后就给同事留下了伏笔 ， 他可以钻你的空子 ， 他可以抓你的把柄 ， 他可以在背后给你做一些文章 ， 到时候你防不胜防 ， 很多人在关键的时候受到伤害 ， 关键的时候自己没有被提拔 ， 其实核心的问题有可能就出在这里 。
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2、家里的情况
有的人 ， 每次聊天的时候都喜欢谈论自己或对方的家庭情况 ， 甚至有的人 ， 为了打开话题会主动谈起自己家里的事儿 。 这样做是非常不好的 ， 因为你的家庭情况 ， 会影响同事对于你整个人的判定 ， 我们不会对人有偏见 ， 但是我们不得不防止别人对我们有偏见 。 我就遇到过这样的一个人 ， 之前他在公司表现的非常的优秀 ， 外表也白白净净 ， 但后来有一次在喝酒之后他谈起了自己的家庭 ， 说到了自己家里的那些矛盾以及家庭的具体情况 。 当然 ， 具体的内容我就不在这里赘述 ， 但最后的结果是同事们对他的看法完全改变了 ， 从潜意识的认为他没有那么优秀 。
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3、自己准备离职或跳槽
一个人一辈子大概会在三家不同的单位工作 ， 跳槽和离职对员工和企业来说也是正常的事情 。 但是在找好工作之前 ， 千万不要跟同事说 。 没有不透风的墙 ， 一旦说出去传到领导耳朵里了 ， 一定是对自己有害而无利的 。 如果下家没有找到 ， 领导就会对你有看法 ， 将来会对你的信任大打折扣 。
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4、和领导的关系
【翠色娱乐|小心遭人暗算，职场心机学工作中不要透漏这四个信息给同事】有的人和同事聊天的时候 ， 喜欢说到自己的领导 ， 这本身没有太大的问题 。 但是可能是出于炫耀的目的 ， 有的人会把自己和领导之间的关系公之于众 ， 以获得同事们的羡慕 。 其实这样的做法是非常错误的 ， 你和领导的关系再近 ， 也不能让同事们羡慕 ， 他们只会疏远你 ， 或者在遇到任何问题的时候叫你去出头 ， 长久的下去 ， 你在公司将会很难混下去 。
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