企业管理专业小王|趁早辞职反思一下吧，你不适合工作，有这3种幼稚想法的人
都是工作了的人了 ， 能不能成熟点 ， 别那么幼稚 。 不要不相信 ， 总有一天 ， 你的那些自以为是的幼稚想法 ， 会一点点的害了你 ， 让你的职场道路变得万分坎坷 。 尤其是有以下3种想法的人 ， 招招致命 。
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崇拜/看不起上司
在个人看来 ， 在职场中混 ， 无论是什么岗位什么工作 ， 都应该做到自身工作态度不卑不亢 。 不过分崇拜巴结领导 ， 也不自以为是看不起领导 。
过分崇拜巴结领导 ， 会让你整个人逐渐失去主见 ， 变成一个给领导办事的机器 ， 不会从自身角度出发认识思考问题 ， 容易被别人牵着走 。 被领导牵着走 ， 遇见有良心的领导还好 ， 遇见没良心的 ， 下场很惨 。
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看不起自己的上司 ， 觉得自己比他强得多 ， 这种想法也很幼稚 。 领导不是白当的 ， 不要总拿你自己的优点和别人比较 ， 多接触一下 ， 就会发现 ， 领导比你优秀的地方多着呢 。 易情绪化
有话直说 ， 开心不开心都写在脸上 ， 不舒服就发泄 ， 不喜欢就冷脸 。 这种性格虽然让你本身是痛快不少 ， 但是也十分幼稚 ， 过分暴露了你自己 。
职场最重要的一点是要保护自己 ， 你的冲动情绪化 ， 暂时让你畅快了 ， 但是也往往会坏了事 ， 甚至可能还会被别人揪住小辫子 ， 背后再告你一状 ， 到时候可就是倒了大霉 。
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收起你的情绪化 ， 改掉你的小孩子脾气 ， 成熟点 ， 像个大人一样去伪装自己 。 忍让
习惯了忍让别人 ， 导致到头来自己两手空空 ， 还认为自己通过好脾气换来了好人缘 。 这种想法简直幼稚至极好吗？
首先 ， 先不说你的忍让让自己失去了机会 ， 自己的能力得不到展现 ， 只能一直默默无闻当个配角 。
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其次 ， 你的忍让其实是助长了别人的嚣张气焰 ， 别人会把这当成一种习惯 ， 会觉得你好欺负 ， 会以后一直跟你争 ， 如果你一旦反抗 ， 他就会觉得你抢了属于他的东西 ， 从而对你产生负面影响 。
最后 ， 你傻傻地以为同事之间相互忍让一些 ， 能让你收获好人缘 ， 这样你有什么事情大家肯定也都会帮忙 ， 换个老好人的印象也不错 。 如果这样想 ， 那你可就大错特错了 。 因为最残酷的现实是 ， 根本没人领你的情 ， 大家并不会觉得你是老好人 ， 而是觉得你是个软柿子而已 。
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【企业管理专业小王|趁早辞职反思一下吧，你不适合工作，有这3种幼稚想法的人】文/企业管理专业小王原创
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