成职大会|你说不行就太傻了，这样说很过瘾，当同事问“能看你的工资条吗”( 二 )
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后来才明白 ， 原来他一开始对我那么好 ， 就是为了想知道我的工资 。 而且我是自愿给他看的工资条 ， 出了什么事情公司是不负责的 。
真的搞不懂 ， 知道了工资之后只会更添堵 ， 给他造成心理不平衡的不良影响之外 ， 没有任何好处 ， 但是好奇真的害死猫 。
用巧妙的回答战胜对方的好奇心
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所以当有同事来问“工资条可以给我看一下吗？”你可以这样巧妙地回答他 ， 既让自己有理有据地脱身又能让别人不再烦你这个问题 ， 比如下面这个问答：
1、“人事部跟我说 ， 要看工资条要去他那里看 。 所以你要去人事部那里看 。 ”如果我入职的时候人事有跟我培训到工资条这一块 ， 那么他也一定有培训到 ， 所以要看工资条 ， 就只有人事那里最齐全 ， 最有发言权了 。 而且把责任推给了人事 ， 让人事来处理 ， 相信他听了之后 ， 就知道什么意思了 ， 也就不好意思再问了 。
2、“工资条？我已经碎掉啦！人事培训不是说了 ， 工资条是隐私 ， 所以就碎掉啦 。 ”不要说得太直白 ， 说碎掉就是间接告诉他看不了 ， 如果这个人识相的话 ， 就不会再问下去了 。
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3、“我也想给你看 ， 可以人事部说了 ， 工资条不能给别人看也不能看别人的 ， 不然知道了要被炒掉 ， 我们还要不要做违反了的事儿 ， 被炒掉了多不好 。 ”虽然啰嗦了一点 ， 但是句句都在讲道理 ， 而且事实也是这样 ， 用劝说的方式委婉地拒绝 ， 总比说“不行”要好得多 。
在这里 ， 想要说 ， “人比人 ， 气死人” ， 自己做好分内的工作拿好分内的工资就行了 ， 打听别人的工资或者工资条 ， 既让自己显得很猥琐 ， 又让别人很不舒服的 。
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对自己的工资不满意就去向领导提 ， 再不满意就辞职 。 因为看了一个同事的工资条就要死要活 ， 那要是很多同事的工资条都跟你预想的不同 ， 那不是天天要死很多次 。
总之一句话 ， 好好工作 ， 天天开心 ， 不管闲事 ， 不看工资条 。
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