甜味超标|《平凡的荣耀》：细节成就真职场、真人物、真奋斗( 二 )
从前两集的投行领域的专业呈现来看 ， 主创团队实地调研采访的工夫下到了实处 。 吴恪之因阻止签约而被多年的合作伙伴责难 ， 他向合作伙伴解释原委 ， 观众也弄清楚了投行中的不良竞争是如何钻行业规则空子的：投资方在拿到团队核心技术资源后马上将团队雪藏 ， 并将资源转手交给真正要扶持的团队 ， 俨然一出“狸猫换太子”的戏码 ， 深入浅出 ， 既禁得住专业人士检验 ， 也易于普通观众理解 。
得益于丰富细节的填充 ， 《平凡的荣耀》实现了取信于观众的第一步 。 令观众深信不疑 ， 才会深入关注剧中所探讨的职场话题：实习生初入职场应如何快速融入集体、中年职场人的困境和焦虑、面对职场上的不良风气应该如何自处 ， 职场女性如何平衡家庭和工作……虽然《平凡的荣耀》讲的是投行故事 ， 但上述议题实际上是所有职场人都有可能面对、甚至无法避免的遭遇 ， 因为足够感同身受 ， 才可获得观众的认可与共情 。
真人物：塑造好普通人并非易事
从创作的角度来说 ， 极致的戏剧人物固然吸睛 ， 创作的方法也简单粗暴：强话题属性的标签叠加即可 。 然而 ， 这样的人物离生活远 ， 离观众更远 ， 难以取信观众 。
反观《平凡的荣耀》 ， 在人物的抓取上 ， 把握住了“平凡”二字的真谛 ， 同时也通过细节刻画落到实处 。
在这家名为金宸资本的投行里 ， 我们能看到形形色色的众生相 ， 几乎就是生活在我们身边的人：似乎每个人都曾遇到过性格温和、自带幽默属性的二把手领导林宇明；一个少年老成、总是一板一眼的男同事高思聪；一个笑容明媚 ， 优秀又靠谱的女搭档兰千翊……正是无数的“这一个”构成了荧屏上鲜活的人物 ， 平凡 ， 但可爱 。
紧张局促的孙弈秋
中年职场危机和初入职场的不适应几乎是每个人人生轨迹中必经的“阵痛” ， 从吴恪之和孙弈秋身上 ， 我们能看到自己的现在或者未来：能力出众却升职受挫 ， 被边缘化的吴恪之被安排成为四组的组长 ， 每天面对的都是别组不愿接手、很难谈成的项目 ， 与仅有的得力助手林宇明忙得团团转却仍旧做不出业绩；不懂半点金融常识、更没有任何职场工作经验的孙弈秋四处碰壁 ， 被上司吴恪之看不上 ， 被实习生同侪议论走后门、有背景 ， 还要忍受自己内心的煎熬 ， 为了不辜负母亲的苦心和期许 ， 不得不从事并不喜欢的工作 。
沮丧低迷的吴恪之
值得一提的是 ， 赵又廷、白敬亭两位主人公的表演为人物增色不少 。 赵又廷一改往日在荧屏上的儒雅形象 ， 塑造的吴恪之不修边幅、脾气暴躁 ， 运筹帷幄的专业能力却很突出 ， 他诠释出了人物的多面性 。 白敬亭饰演的孙弈秋是初入职场的“菜鸟” ， 身形佝偻、说话结巴 ， 甚至不敢正视别人的眼睛 ， 肢体语言展现出这个人物的局促和紧张 。
真奋斗：困局是真 ， 努力也是真
职场剧的落点 ， 必定是传递积极向上的力量 ， 然而倘若掌握不好火候 ， 不但熬不成鸡汤 ， 还易落入空喊口号的俗套 。 用戏说话 ， 用细节传递力量 ， 才能令“奋斗”有弧光 。
孙弈秋因不会做会议记录而在全公司面前出糗
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