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健识局|大三甲用高价药过多遭点名；19个药暂停采购；诺华中国换帅

作者：Chriss
来源：健识局（jianshiju01）
全文2852字 ， 阅读需8分钟
进入9月份 ， 在政策方面 ， 《基本医疗保险用药管理暂行办法》等多项新政开始实施 。 在企业层面 ， 随着上半年业绩出炉 ， 无论是国内药企还跨国药企 ， 都启动了战略、人员调整 ， 力求在最后4个月力挽狂澜 。
同时 ， 医改对临床用药监管 ， 推行价格、供应监测 ， 加强医师诊疗行为管理 ， 以及未过一致性评价仿制药出局等政策都在持续推开 。 而在新的政策环境中 ， 中国医药环境已经发生根本性改变 ， 医疗机构高薪求才 ， 国产创新药出海也在常态化 。
本周更多热点 ， 健识局整理如下 。
重磅政策一览表
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01
国家医保局点名表扬 ， 价格和供应监测、医保医师“积分制管理”成典范
8月31日 ， 国家医保局发布公告 ， 对三省市医保管理工作予以点名表扬 。 包括上海“两病”门诊用药保障和辽宁价格和供应信息监测发布制度和北京朝阳区医保医师“积分制管理”等 。
健识局|大三甲用高价药过多遭点名；19个药暂停采购；诺华中国换帅
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特别值得注意的是 ， 辽宁省在价格和供应监测发布制度中 ， 依托集中采购平台建立医药价格和药品供应保障信息监测直报系统 ， 实现一场信息实时上报 ， 及时预警 。 实施一年来 ， 共对62家企业43个药品进行调查 ， 约谈整改企业12家 ， 有效规范医药价格和药品供应保障秩序 。
另据北京朝阳区规定 ， 医师每年有12积分 ， 年底清零 。 一个年度内 ， 如果累计扣分8分 ， 就必须参与相关医保政策培训；违规将视情节扣分 ， 累积扣分12分 ， 暂停协议6个月并记入诚信档案；扣分12分累计达两次解除医师协议 。
截至2020年6月底 ， 全区备案医保医师18562人 ， 考核扣分涉及医师17173人次 ， 其中累计扣12分的93人 。 近三年来 ， 医师违规扣分人数占比由26%降低到19% 。 医保基金不合理增长势头得到缓解 。
在医保部门加强基金管理 ， 提高基金使用效益的前提下 ， 可以预见上述政策将会推广 ， 药品价格、供应和临床使用将受到更加严格的监控 。
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02
19个常用药遭暂停采购 ， 涉及山德士、国药、上药、齐鲁……
根据江苏省公共资源交易中心9月2日通知 ， 一批药品因未通过一致性评价被暂停采购 。
这些药品包括山东鲁抗的阿奇霉素 ， 哈尔滨华瑞生化药业的布洛芬颗粒 ， 齐鲁制药、上海上药信谊的氯氮平片 ， 上海现代制药的马来酸依那普利 ， 以及山德士（中国）、国药集团的盐酸氨溴索片等 。
健识局|大三甲用高价药过多遭点名；19个药暂停采购；诺华中国换帅
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03
过度使用高价药 ， 大三甲被点名通报
据行业媒体近日报道 ， 河北某知名三甲医院因采购数据异常遭到河北省医保局通报 。
根据通报 ， 该院在最高价采购药品的数量、最低价2倍以上且交易价格20元以上药品数量 ， 以及按平台最低交易价格采购进行测算的量价差金额等指标上 ， 在11家省直医院中排名都比较靠前 ， 分别为第二、第一、第三 。
同时 ， 这家医院还存在部分药品价格偏高 ， 超100元品规过多 ， 高价药采购量明显多于低价药采购量等问题 。
按照河北省要求 ， 涉事医院须对43个药品逐一说明并明确整改措施、未来的采购方向等 。
医药卫生大事件
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01
三甲医院争人才 ， 安家费1000万
据多家媒体消息 ， 江西赣州市人民医院近日抛出重磅“炸弹” ， 宣布每引进一位国家级医学高层次人才 ， 医院给予一次性1000万元人才引进安家费 ， 200万元年薪 ， 500万元科研启动基金 。
在此之前 ， 包括郑州大学第一附属医院、华中科技大学协和深圳医院等 ， 都曾开出丰厚的条件来吸引人才 。


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