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财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？( 四 )

财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？
作者：TRUELOVER来源：知乎著作权归作者所有 。回答2：先说结论：不行 ， 10年内没有替代可能 。首先从数字电路工艺角度讲 。 台积电在2015年量产16nm工艺 ， 将在2020年二季度量 产5nm芯片 。 而同比X芯国际在19年底刚刚量产14nm芯片 。 从工艺代差来看 ， 台积电领先X芯国际工艺整整三代 ， 超越5年 。 正常而言 ， 考虑弯道超车的情况 ， X芯国际也 至少5-10年才有可能把工艺代差缩小到同一代 。财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？
财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？
财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？。上图：台积电、三星和英特尔关键工艺节点时间表
再来看两家晶圆代工厂的capacity 。 2020年一季度台积电排名世界第一 ， X芯国际排名世界第五 ， 但是两者的市场占有率相差11倍之多 ， 两家晶圆代工厂的产能差距也可见 一斑 。 作为重资产的制造型企业 ， 公司的设备数量和生产能力是和营业额以及市场占 有率息息相关的 ， 不会存在大量产能空闲的情况 。 从二者的产能差距来看 ， 即使美国 封杀菊厂后迫使菊厂把所有的订单转向国内 ， X芯国际想要吃下台积电离开后空出的 产能 ， 需要及其巨额的资金购买设备、修建工厂、招聘人员 ， 保守估计也要5-10年 。财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？
财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？。上图：2020年一季度晶圆代工厂市场占有率：
综上 ， 无论是从技术发展角度 ， 还是企业运营角度 ， X芯国际想要替代台积电 ， 在10 年之内的希望是不大的 。作者：Sam Zuo来源：知乎著作权归作者所有 。文章四：《知乎问答：为什么中国没有 Intel、高通 ， 中国的芯片行业怎么了？》财迷精选‖论X芯国际为什么离职率这么高？
回答一：虽然半导体加工在欧美已经是夕阳产业了 ， 但整体员工的收入福利水平都还不错 ， 研 发投入又高 ， 公平赛跑下 ， 我们短期内还是很难追上 。 然而我们并不能得到公平的对 待 。 欧美日至今仍然掌握着半导体设计加工全流程的核心技术以及设备 ， 隔三差五给 我们使绊子 ， 追赶起来更是艰难 。以上是外部因素 ， 这里不多说 ， 着重说一说内部某些方面的不足 。先说说现在的技术现状 ， 以某国内领军半导体晶圆厂为例 ， 技术上 ， 成熟工艺是40/28nm 。 并且还没有掌握28hkmg这一重要工艺（截止到2017年底） 。 好消息是14nm已经量产 ， 坏消息是良率依然短板 ， 一季度财报中的占比可有可无 。 主要利润仍 然依赖40nm以及以下的工艺 。 晶圆厂虽然是设备投入占大头 ， 但是真正的核心科技是 掌握在优秀的工程师团体内 。 核心工程师团队的稳定对于工艺的维护和研发至关重要 。 但国内厂什么情况呢 ， 简单讲 ， 一年走一半 ， 两年换一茬 。 有点技术的人纷纷出 逃 ， 领导们还经常恬不知耻的说自己是半导体业的黄埔军校 。黄埔军校名气再大也只是个军校 ， 你打仗还是要靠一支稳定且有战斗力的军队 。 手底 下日常一群入职不足一年的生瓜蛋子 ， 谁来带也不好使啊 。 现如今996遍地走 ， 007多 如狗的社会 ， 年青人吃点苦受点罪都能接受 ， 没什么话说 。 但是吧 ， 你得要么钱多给 点 ， 要么少受点窝囊气 。但你把晶圆厂都建在北上武深 ， 但就给个北上的平均薪水 ， 大家过着比码农更操蛋的 作息 ， 享受着台企特供的窝囊气 ， 你说大家图啥呢？这帮年青人离国产芯片的崛起太远 ， 离下个月的房租太近 。 日常工作中 ， 部门与部门 之间就是互相吵架撕逼甩锅 ， 尤其是甩锅 ， 堪称工作的精髓 。 进厂就分三六九等 。 线上的操作工小屁孩也能对你颐指气使 。 由于经常调整改进细节工艺 ， 改换物料 ， PE经 常需要做各种test ， 但无论是物料还是机台都要跟制造部小孩借 ， 因为机台物料都名义 上归属于制造部 。 你就只能求爷爷告奶奶 ， 看人家脸色 。 仿佛这芯片卖了的钱全归了 你一样 。 孙子命伤不起 。总结一下就是 ， 下面打架 ， 领导看戏 ， PE当孙子 。还有更逗的 。 厂里日常的笑话 ， 以后半导体芯片被彻底淘汰了 ， 公司也不会倒闭 ， 因 为可以转行搞足球俱乐部 ， 搞歌舞团混娱乐圈 。 你能想象到一个公司竟然有足球联赛 和杯赛吗？只因领导们喜欢踢球 ， 每一个部门都组织了一支球队厂内踢联赛 。 不同地 区的分厂每年踢杯赛 。上行下效这一点神似中超 。 无论是比赛还是训练 ， 优先级都比工作高 ， 可以随时走 。春节前会搞一个联欢晚会 ， 节目准备和排练提前好几个月开始准备 ， 跟央视春晚一个level 。 参加演出的员工可以随时抽调 ， 工作需要其他人去补 。 然而等到演出时 ， 普通员工是都没有资格入场的 ， 主要是为了给地区领导献礼 。国内晶圆厂管理上处于国企与台企的杂化态 ， 跟国企比 ， 多了台企的刻薄压榨；跟台 企比 ， 多了国企的假大虚空面子工程 。 来段freestyle:这行业看上去很是火热 ， 但底层是累死拼活；技术得不到尊重 ， 基层纷纷跳槽曲线报国；你说国内怎么没有高通Intel ， 我却在想下个月的房贷还没着落~下面是精选评论：


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