文娟滴励志语日结|送了两条烟，为啥该员工第二天被辞退？，领导父亲过寿
在工作场所 ， 与领导和同事的交往中礼物往往至关重要 。 所谓礼尚往来 ， 没有礼物 ， 交往就不会那么和谐 。 如今 ， 职场年轻人送礼意识淡薄 ， 这也导致职场关系冷淡 。 年轻人对于送礼的一些禁忌 ， 知道的不多 ， 很容易犯错误 ， 甚至会违反禁忌 。
小林是一家公司的年轻雇员 。 他听说领导父亲要过生日了 ， 每个人都送了礼物 ， 所以他也准备了一份礼物 ， 两支中华香烟 ， 这是在领导父亲生日当天亲自送的 。 然而 ， 当他拿出两支烟时 ， 领导父亲脸色铁青 ， 领导父亲说：“真是晦气”然后气呼呼地把小林推出了房子 。
小林当时很懵逼 ， 不知道为什么会这样 ， 自己送了两支烟 ， 为什么让领导父亲那么生气？
因为这件事 ， 小林被领导边缘化了 ， 很不受欢迎 。 他经常批评小林缺乏眼力劲不会为人处事 ， 这让小林非常郁闷 。 直到后来 ， 小林才知道问题出在哪里 。
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一、长辈过生日 ， 不要送香烟
你不能送香烟给长辈去过他们的生日 ， 因为香烟和烟的发音是相似的 ， 这与死亡的意义联系在一起 。 一些老人非常忌讳这个 ， 认为这是一个非常不吉利的礼物 。
你送香烟让他们觉得你在暗示“快死” 。 自然 ， 当他看到这样的礼物时 ， 他会不高兴 ， 甚至有些人会直接“邀请”送礼者出门 。 不仅香烟不能送 ， 梨和李子也不能送 ， 因为这两种水果的发音与分离的发音相同 ， 这将被理解为分离 。
二、礼物不可以后来补偿
【文娟滴励志语日结|送了两条烟，为啥该员工第二天被辞退？，领导父亲过寿】喜庆的事礼物可以以后补充 ， 但不好的事情 ， 不能以后补上
如果别人做了红色的事情 ， 而你错过了亲自送礼物的机会 ， 那么事后再做一份也没关系 。 然而白事的情况正好相反 。 白事的礼物最迟应该在葬礼当天寄出 。 你可以提前发 ， 但不能迟发 。 白事后送礼物的做法是很不吉利的 。
三、送礼时不要发短信提醒
小马有一次去领导家送礼 。 当时领导不在家 ， 只有领导的父母在家 。 小马放下礼物离开了 。 晚上 ， 小马左思右想 ， 如果领导不知道这是他自己送的礼物 ， 他的想法岂不是白费了？
于是 ， 小马给领导发了一条短信 ， 解释了他白天送礼的原因 ， 然后高兴地睡着了 。 当他第二天来到公司时 ， 小马傻眼了 。 领导直接把他叫到办公室 ， 当面批评他 ， 并把礼物让小马带走 。 从那以后 ， 领导人特别讨厌小马 。
送礼后发短信就是告诉领导你以后要照顾我 。 如果领导真的照顾你 ， 他会违反规定并受到惩罚 。 如果你不为自己办事 ， 你会拿着这条短信到处说 ， 给领导送礼 ， 但领导不会帮你 ， 这让领导很难为自己辩护 。 即使是正常的互惠也会被别人误解 ， 到时候解释不清楚 ， 别人也不会相信 。
对于这个 ， 还有一个相似的事 ， 那时一个年轻人给领导寄了一张购物卡 ， 但是当他回去的时候 ， 他害怕领导没有看到 。 他还特意给领导发了一条短信 ， 说卡片被卡在文件夹里了 。 最后 ， 领导直接拒绝了他 ， 并在第二天归还了卡片 。 年轻人举起石头 ， 打中了自己的脚 。 给领导送礼最好保持低调 。 一方面 ， 远离人群 ， 私下解决 。 另一方面 ， 不要留下任何痕迹 。
总结：在职场上生活 ， 不只有工作还有人情 。 作为一个成熟的职场人 ， 我们需要知道一些送礼礼仪 ， 不要触发送礼的忌讳 ， 这样我们才能在这个社会中很好地相处 。 至少 ， 不会有搬起石头砸自己脚的情况 。
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