办公室同事分零食故意不给实习生是不是没有人情味
更新 现在基本确定是价格因素了。办公室一起吃的小零食 正式工会分给我们吃（不知道是他们自己花钱 还是可以报销的 我更偏向于后者） 他们自己买的 除非是很小 比如说一片糕 也会分一下 其他基本不会。也理解吧。
我也遇到了这个问题 本来是想来上提问 了解大家的看法的。没想到已经有人问啦！看了问题描述 和我差不多吧。
每次那些正式工分零食 都不会问我们。而且我第1次经历的时候 那天只有我1个实习生……那个小姐姐问了办公室的每个人要不要。问到最后那个人 他坐我附近的 小姐姐给他分享完后 转身离开我清晰的记得 她还是往我这边转的 直接无视了我……无敌尴尬……
我当时就安慰自己和她不是很熟吧可能……但是今天 我主管也分零食 也没有问我（们）……所以我觉得这算是一种“办公室现象”？就是没有“必要对实习生太好”那种……
平时 大家都人挺好的 我主管也很和蔼 所以我其实还真的挺不解的 只能安慰自己 她们的零食都挺贵 所以不想分给不是很熟的实习生吧 而且有时候实习生还是2.3个 办公室的正式员工也就6.7个……
突然想起自己还没回答问题 上述都只不过在倒苦水……所以我的回答是“对 没有人情味”。我认为 如果正式工问实习生要不要吃 实习生也不一定会要啊……而且有时候一些比较贵的零食 有眼力见的实习生都会直接拒绝吧……
你们问不问是一回事儿 我们要不要又是另一回事儿了……
■网友的回复
人和人想法不一样 不同公司文化对实习生的态度也不一样作为一个实习生 我们自然想了解公司业务，得到前辈指导带路，规划广泛的人际关系，同时也提高自身的工作能力但是题主目前面临的是只谈工作 不谈交流的实习现状 正式员工不知是怎么想的 自动和实习生划清了界限 把实习生当作空气我们想想 自己通常会把谁当成空气 和自己无关的人对不对 工作或者个人生活没有太多交集的话 你根本不会想和这个无关的人发展人际关系放在正式员工身上也是同理 可能你们的工作或者生活都没有太多交集 他们想当然的把实习生当成了无关的人让你委屈的并不是分不分零食 带不带你参加部门活动 而是你根本就不被在意 不被重视 像个工作机器 打开开关就能用 用完了就直接丢弃那么我们实习生怎么才能不像工作机器呢 在高质量完成工作的基础上 展示自己的个性 主动表达自己的想法 让自己看上去是个鲜活的人 主动和别人接触 才会告别工作机器的刻板印象经历三家公司的实习 我明确感受到了公司文化的差异 也感受到了不同部门 不同团队氛围之间的差异 如果你的努力 仍然改变不了现在“局外人”的现状 那么做真实的你自己 实习时候能学多少学多少 局势会自然而然的改变
■网友的回复
想起之前在一家上海的世界五百强企业实习，一个小姐姐有喜了，带了一箱喜饼，给同事挨个发，我有点不知所措，看了看带我的经理，经理努努嘴示意我接，虽然时一个小事吧，但感觉这家公司还是很有人情味的，实习结束后经理还很客气地感谢我，都不好意思了。我觉得这看公司吧，有的公司就氛围好一点吧…
困的一批随便敲了点字，有点乱哈
■网友的回复
不是老员工来融入你们，而是你们去融入他们，你们主动点，人家其实是欢迎的，人家买零食不分你们，分你们虽说感觉让人情切，但也是自降身段，你可以试着带点有特色的零食过来，假借说远方亲戚带的扔前面，让大家自己拿，大家吃的时候自然会和你交流，好不好吃，哪里的特产，一来二去不就熟了？
■网友的回复
【办公室同事分零食故意不给实习生是不是没有人情味】 想想也对 是实习生有求于人而不是反过来
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