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|“博士入站”点燃婺城企业发展“加速器”婺城新增两家省级博士后工作站

【|“博士入站”点燃婺城企业发展“加速器”婺城新增两家省级博士后工作站】|“博士入站”点燃婺城企业发展“加速器”婺城新增两家省级博士后工作站
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近日 ， 浙江先创能源科技股份有限公司、浙江天丰生物科学有限公司博士后工作站获批设立 ， 这是继浙江万里扬股份有限公司、浙江中科正方电子科技有限公司后 ， 婺城区新增的两家省级博士后工作站 。
据了解 ， 浙江先创能源科技股份有限公司落地婺城三年 ， 主要致力于水煤浆和市政污泥偶合处理技术的攻关 ， 变废物处理为能源利用 。企业负责人方振明从事锅炉高温处理水煤浆业务20余年 。目前 ， 公司已与同济大学、浙江大学等院校建立合作关系 ， 积极推动产学研有机融合 ， 加速科研成果向应用效益转化 。与此同时 ， 公司正在对接东北电力大学、安徽工业大学 ， 就相关特殊废料能源化处理技术攻关建立合作关系 。博士后工作站成立后 ， 对应博士后将入站工作 ， 享受政策性的生活补贴 ， 并从企业项目股份分红或收取技术研发经费的方式取得报酬 。
博士后制度是培养高层次创新型青年人才的一项重要制度 ， 为推动我省科技进步和服务经济社会发展作出了积极贡献 。企业设立博士后工作站 ， 有利于深化企业与高校、产业与科研、项目与人才协同创新 ， 对企业吸引和稳定人才、提高人才培养质量、促进科研成果转化、推动产业转型升级有重要的影响 。
|“博士入站”点燃婺城企业发展“加速器”婺城新增两家省级博士后工作站
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近年来 ， 婺城区通过举办发展大会 ， 引进“产教融合”、校企联盟、博士后工作站等方式招才引智 ， 做大做强重点核心产业 ， 为企业突破行业技术壁垒、提升整体产能及行业竞争力插上了“翅膀” 。2010年 ， 婺城区首个博士后工作站在浙江万里扬股份有限公司成立 。这十年间 ， “万里扬”根据企业发展需要 ， 先后招引5位博士后入站 ， 完成了“楔横轧生产工艺技术应用”、“齿轮降噪技术”、“基于有限元分析的变速器轻量化设计关键技术研究”、“变速箱齿轮失效分析模式与研究”等多项技术课题 。“万里扬”通过人才招聘形式洽谈高精尖人才入站 ， 以科研人员与技术部工作人员“双带头人”制度开展课题研究、成果试验 。课题完结后 ， 博士后出站 。企业会根据发展需要 ， 或与博士后以项目制继续合作 。
今年以来 ， 婺城区进一步加大对“博士后工作站”建设的支持力度 。婺城区人力社保局人才开发科科长刘艳介绍 ， 婺城区对新建成的国家级博士后科研工作站 ， 给予100万元建站资助；对新建成的省级博士后科研工作站 ， 给予20万元建站资助；对绩效考核优秀的给予10万元奖励资助；对获得独立招收博士后研究人员资格的给予10万元资助 。对博士后设站单位新招收的博士后研究人员 ， 进站后2年内给予每人25万元的生活补助 。另外 ， 对从金华市工作站出站留金的博士后研究人员 ， 与婺城区属企业（含民办非企业单位）签订劳动合同 ， 从事科研工作并按规定缴纳社会保险的 ， 可申请每年10万元的科研资助 ， 资助期三年 。


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