失业金|税税飞飞说社保：社保减员与领取失业保险金有关？
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用人单位
税税 ， 我今天在电子税务局办理社保减员手续时 ， 系统提示我要告知离职人员申请失业保险待遇是怎么回事？
根据我们省现有规定 ， 符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金或者失业补助金 。 员工离职后 ， 建议您及时告知可以向社保经办机构申领相关待遇 。
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税税
用人单位
原来这样 ， 那办理减员时候 ， 是不是可以随便选择减员原因呢？
不是的 。 根据我们省《关于推动失业保险金“畅通领、安全办”的通知》（粤人社规201940号）规定 ， 用人单位在办理减员业务时 ， 应据实选择减员原因 。 税务机关及时将用人单位填报的减员原因传递给社保经办机构后 ， 失业人员申领失业保险金时 ， 可不再出示终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等材料 。 因此 ， 为了不影响失业人员申领失业保险金 ， 用人单位在办理减员业务时 ， 需要根据实际准确选择减员的原因 。
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下面税税飞飞带你一起来学习相关内容吧 。
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【失业金|税税飞飞说社保：社保减员与领取失业保险金有关？】
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职工减员原因情形
一、非因劳动者本人意愿中断就业
（一）劳动合同期满 。
（二）单位破产 。
（三）单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散 。
（四）用人单位主动解除劳动合同 。
1.用人单位因劳动者过错解除合同；
2.用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；
3.用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；
4.用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除；（仅适用事业单位）
5.双方协商一致 ， 单位提出解除合同 。
（五）用人单位过错 ， 劳动者解除合同 。
二、因劳动者本人原因中断就业
（一）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 。
（二）劳动者死亡或失踪 。
（三）非因单位过错 ， 劳动者主动解除劳动合同 。
1.劳动者试用期内解除合同；
2.劳动者通知单位解除合同；
3.双方协商一致 ， 劳动者提出解除合同 。
三、其它
其它情形包括因用人单位走逃、失踪等特殊原因 ， 无法由用人单位履行减员申报手续 ， 劳动者提出特殊减员申请的及上述原因之外的所有情形 。 （单位在勾选时一般不得勾选其它 ， 因单位勾选其它而个人主张符合领取失业保险金条件的 ， 按原申领失业保险金程序办理 。 ）
失业保险待遇情形
一、失业保险金：按照《广东省失业保险条例》规定 ， 缴纳失业保险费累计满1年、非因本人意愿中断就业 ， 已办理失业登记并有求职要求的失业人员 ， 可以申请失业保险金 。
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