智能制造|新职业——智能制造工程技术人员就业景气现状分析报告
一、产生背景
在新一轮科技革命和产业变革中 , 智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的主攻方向 。 根据国家统计局、工业和信息化部的统计 , 2010年以来我国制造业产值规模占全球的比重在19%-21%之间 , 2018年我国制造业增加值为26.5万亿元 , 占全球的28% , 排名第一 。 其中 , 2012年以来我国智能制造行业产值不断增长 , 2018年智能制造装备行业的产值规模约为17480.1亿元 。 尽管中国制造业增加值占世界比重在不断加大 , 但与发达国家相比 , 制造业类型集中于中低端技术密集型 。 而在高端芯片、电子制造等高端技术领域 , 中国的自给率严重不足 , 从事制造业智能化所需的软硬件开发与服务人才严重缺失 。 由此 , 新职业智能制造工程技术人员应运而生 , 承担着推动中国高端密集型制造业发展、创造全新制造模式的重要职能 , 助力中国占领全球制造业竞争的战略制高点 。
二、职业定义
智能制造工程技术人员是指从事智能制造相关技术的研究、开发 , 对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员 。
主要工作任务:
1.分析、研究、开发智能制造相关技术;
2.研究、设计、开发智能制造装备、生产线;
3.研究、开发、应用智能制造虚拟仿真技术;
4.设计、操作、应用智能检测系统;
5.设计、开发、应用智能生产管控系统;
6.安装、调试、部署智能制造装备、生产线;
7.操作、应用工业软件进行数字化设计与制造;
8.操作、编程、应用智能制造装备、生产线进行智能加工;
9.提供智能制造相关技术咨询和技术服务 。
三、当前就业人群分析
猎聘大数据显示 , 截至2018年底 , 中国智能制造中高端人才占整个制造业中高端人才的35.89% , 与2016年、2017年相比 , 智能制造人才在制造业人才中的占比呈逐年增长态势 。
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数据来源:猎聘大数据研究院
1.【行业分布】智能制造工程技术人员分布在机械与自动化、国防与交通运输设备制造、信息技术、新材料制造、新兴医疗制造和能源与环保这六大类行业 。 通过领英(中国)数据统计 , 其拥有超过1300万的会员中与制造业相关的六大类行业人才数目达到248万 , 其中机械与自动化人才、信息技术人才相对最多 。
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数据来源:领英数据中心
2.【工龄分布】从业年限上看:国防与交通运输设备制造、新材料制造及能源与环保这三大行业的人才平均从业年限都比较高 , 并且具备十年以上从业经验的人才占比也相对较大 。
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数据来源:领英数据中心
对比智能制造与制造业人才年龄分布情况可以看出 , 智能制造人才在25至30岁、30至35岁年龄段的人才占比高于制造业 , 35至40岁、40至45岁、45至50岁、50岁以上年龄段的人才比例均低于制造业 , 说明从事智能制造岗位的年轻人比传统制造业更多 , 年龄优势能给智能制造的发展带来更多的想象空间 。
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数据来源:猎聘大数据研究院
3.【企业规模】据统计 , 中国有450万制造业企业 , 这些企业在未来10年或20年 , 至少有20%的企业要转型成自动化、智能化生产 , 一个数以十万亿计的市场正在缓缓展开 。
2014-2015年中国智能制造行业新成立企业数量骤增 , 处上升风口时期 , 工业巨头、互联网科技等领域企业拓展业务范围 , 积极转型 , 进军智能制造行业 。 2015年新增企业数量达到顶峰 , 2016年以后 , 中国智能制造新增企业数量开始降低 , 开始纵向拓展和深化智能制造关键技术和应用领域 。
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资料来源:CVSource 前瞻产业研究院整理
中国智能制造企业在地域分布方面存在明显差异 , 普遍分布在一线城市 , 广东省以绝对优势领跑市场 。
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