事业编制|打破职业“天花板” 山东郯城4名村书记考入事业编制( 二 )
“我个人理解就是村书记要专心、专业、专岗 。 ”卢志祥说 ， 在述职答辩环节 ， 他的述职报告就是围绕上述“三专”结合自己的工作经历进行阐述 ， 评委当场打分、当场公布成绩 ， 卢志祥述职和答辩都取得了第一名的成绩 。
“没有丰富的工作经历和感悟 ， 评委不会给高分 。 ”港上镇港上社区书记、港上一党支部书记张道宪介绍 ， 答辩环节有两道考题 ， 其中一道题大意是：“如果在上级领导进村考察时有村民赶来找领导反映问题该如何处理？”他认为 ， 这道题看似是考察应变能力 ， 其实是衡量村干部有没有把群众利益放在首位 ， 是不是真为群众办事 。 “这样的场景我们在工作中其实遇到过 ， 群众如果以这样的形式反映问题或困难 ， 说明我们的工作没有做到位 。 ”杨集镇沟南村党支部书记孙记发认为 ， 村书记的工作是个桥梁 ， 上级政策要学透、落实到位 ， 群众们的诉求不回避、积极妥善解决 。
述职答辩之后再经过考察、体检、公示环节 ， 上述4名村书记被正式录用为事业编制人员 。 “在各自乡镇上都有编制 ， 所在岗位不同 ， 但各自工作还是以本社区、村为主 。 ”卢志祥说 ， 事业编制到位后 ， 他们4人的工资待遇随之有了提升 ， 目前他每月工资已经接近5000元 。
要端稳事业编“铁饭碗”
4人得争着干出成绩
珩头西村是一个有着2100多人的大村 ， 村民大多在上海、苏州经商 。 “牛奶配送、水果批发、蛐蛐经纪人 ， 很多人在长三角有自己的产业 。 ”外地经商给村民们带来的回报 ， 反映在珩头西村就是全村2/3的民房是错落有致的乡村别墅样式 ， 所剩不多的砖瓦房则是老人居住或定居在外的村民闲置 。 相比阔气的别墅民房 ， 几间平房样式的村委会办公室略显土气 。
“村集体产业不强还是我们的短板 ， 最近我们正在考察利用银杏林树下空间发展食用菌产业 。 ”卢志祥说 ， 取得事业编制后涨了工资待遇 ， 身份也有转变 ， 在外人看来是铁饭碗 ， 但这更是压力 ， 意味着只能干得更好、更出色 。
在港上镇党委副书记张路眼里 ， 压力带来的动力显而易见 。 “4名招考事业编制的专业化书记中 ， 有两人来自港上镇 ， 最近一次的考核 ， 他们的成绩都是位居全镇前列 。 ”更让张路关注的是 ， 通过这两位村书记的示范带动 ， 镇上其他基层党组织书记的工作积极性有了极大提高 。
为防止出现进入编制后懈怠情况发生 ， 郯城县还制定了相应的考核机制 。 “试用期1年 ， 期满合格的正式聘用 ， 不合格的解除聘用合同 。 ”“竞争 ， 竞争 ， 就像我名字后面的两个字 。 ”红花镇壮口社区由7个自然村组成 ， 社区党总支书记王竞争眼看珩头西村的村容村貌比他所在的社区要好 ， 他琢磨如何利用近期创办的两个专业合作社带动7个村的村民创收增富 ， 用最短的时间让村民们也都住上珩头西村随处可见的乡村别墅式民房 。
“创造多种条件为村书记谋奔头 ， 让他们能在工作上有干头、思想上有盼头 。 ”郯城县委常委、组织部部长尤元勋介绍 ， 通过专业化管理 ， 村支书工作积极性明显提高 ， 党群干群关系更加密切 ， 党的领导和村民自治在基层实现了有效结合 。 郯城县还要继续做好专业化书记管理的后半篇文章 ， 打好专业化书记选、管、育、用的组合拳 ， 激励他们担当作为 。
专家看法
农村发展需要培养更多的领头雁
关于优秀村书记考取事业编制的规定 ， 国家多个政策文件中都曾经提及 。 2018年中央三农一号文件关于“加强农村基层党组织建设”中提到：“健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度”；2018年9月中共中央、国务院印发了《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》 ， 文件也明确提出：健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员机制 。
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