上海一公司要求产假员工写销售心得：一个错别字罚款50元|上海一公司要求产假员工写销售心得：一个错别字罚款50元
大众网·海报新闻采访人员 庄滨滨 上海报道
“每小时600字，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元……”日前，上海一家具公司给产假员工发送的邮件截图，引发轩然大波 。该邮件要求一名产假员工休假期间每天写销售支持心得，并附加了多项罚款要求 。8月24日下午，该公司官微回应此事，称公司将严格遵守国家法律法规，进行反思及妥善处理 。
文章图片
网传邮件截图 。
据悉，该公司为上海半木轩家具有限公司 。网上流传的的邮件截图显示，该公司称今年因新冠肺炎疫情，家具行业都很难，公司还在发正常工资，该员工工作也必须符合这个工资要求，并要求该员工每天完成一篇销售支持心得，每小时600字，每天下班前交给人事，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款 500元 。考虑到哺乳期视力不好，为保护员工，给安排手写 。
该截图发布后引发网友广泛讨论 。8月24日下午，该公司官方微博发布“申明”，称针对近期公司人力资源部对员工布置的写“心得”的工作任务，公司将在进行完整的事件调查后，严格遵守《 中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，进行反思及妥善处理 。
文章图片
上海半木轩家具有限公司官微“申明”截图 。
采访人员拨打上海半木轩家具有限公司电话，截至发稿时，一直无人接听 。
对此，北京盈科（上海）律师事务所律师黄铖强表示，从公司让女职工写销售支持心得的要求来看，公司的行为在法律上可以定性为让产假期间的女职工继续工作，侵害了女职工的产假权益 。根据《女职工保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。此外，《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，生育假享受产假同等待遇 。
【上海一公司要求产假员工写销售心得：一个错别字罚款50元|上海一公司要求产假员工写销售心得：一个错别字罚款50元】黄铖强表示，公司无权对职工进行罚款 。公司对员工进行罚款的法律依据为1982年施行的《企业职工奖惩条例》，但是该条例已于2008年1月15日被废止，此后公司对员工进行罚款失去了法律依据 。事件中的女职工可以与公司协商，让公司取消安排的任务，如果公司拒不改正的，女职工可以通过劳动监察部门举报 。若公司按照邮件中的说明进行罚款，则属于克扣员工待遇的行为；若公司因此和女职工解除劳动关系，则属于违法解除劳动合同，应向女职工支付赔偿金 。此种情况下，女职工可以向劳动人事仲裁机构申请仲裁，要求公司承担赔偿责任，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼 。
推荐阅读
![[小畜播报]我几个室友都和女友约会去了，留我一人独守空房！，幽默笑话：情人节那天](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200409/20200409143208909813a_t.jpeg)
- 青岛上海路小学|秋季开学临近 岛城这所百年校园这样统筹教育复学与防疫工作
- 经纪公司|《快本》新主持人揭晓，大合照透露重要信息，R1SE队员成陪跑
- 一公司操办神秘业务，大笔钱款进出，公司员工全被抓！
- 公司|头牌艺人巅峰对决，“太子”王一博带领乐华艺人PK赵丽颖公司艺人
- 上海有3例确诊病例今日出院，共计829例治愈出院
- 最新消息|可口可乐将在全球裁员 中国公司称暂未收到相关信息
- 【行走自贸区】“稳外资、稳外贸” 上海自贸区临港新片区从实事做起
- 【行走自贸区】上海自贸区临港新片区投资、贸易自由升级
- 【行走自贸区】上海自贸区临港新片区投资、贸易自由升级|【行走自贸区】上海自贸区临港新片区投资、贸易自由升级
- 【行走自贸区】“稳外资、稳外贸”|【行走自贸区】“稳外资、稳外贸” 上海自贸区临港新片区从实事做起