文聘|文聘本不愿降曹,而曹操为什么还要重用他( 二 )


文章图片

文章图片

曹操确实是一个人才 , 他知道他自己需要什么样的人 , 而谁又是他需要的 , 并且能采取合理的办法得到人才 , 这一点是曹操的过人之处 。
同时也说明了 , 曹操在人力资源管理上 , 是有水平的 , 识人、用人方面确实有过人之处 , 否则他也不能为魏国的建立打下坚实的基础 。
文聘的忠心也难能可贵 , 但他知道谁是更值得他效忠的人 , 所以文聘在跟随曹操后 , 也立了不少战功 , 比在刘表手下发挥的作用更多、更大 , 更能体现他的人生价值 。
文聘|文聘本不愿降曹,而曹操为什么还要重用他
文章图片

文章图片

曹操得到文聘是如虎添翼 , 而文聘跟了曹操就是如鱼得水 。各自把各自的效率发挥到了极致 , 充分展示了他们的能力和才华 , 可谓是人尽其才 , 物尽其用 。
从曹操重用文聘这件事来看 , 说明了 , 公司老板不一定什么都要会 , 但是在看人、选人、用人方面必须要精准 。
在选管理人员时 , 既要选一个有能力有水平的人 , 也要选一个人品好的人 , 至少是一个忠于职守的人 , 这才有利于公司的发展 。
参考文献:
《三国志·魏书·二李臧文吕许典二庞阎传》
《三国演义》
作者介绍:
肖邦:喜欢中国历史 , 对历史人物、事件有独到见解 。希望通过文字还原历史的真相 , 揭开历史中鲜为人知的秘密 。了解历史 , 掌握现在 , 拥有生活的智慧 。
图片:来自网络
往期文章链接:
张郃投靠曹操 , 不是因为袁绍战败 , 而是另有原因


推荐阅读