天空说历史|宋代增加科举考试录取人数是为什么?后来结果又是怎样的
在中国古代选举人才的手段是科举制度 ， 科举制度就是一项考试 ， 通过考试来选拔人才 。 目前大多数也是这样的一种机制 ， 通过考试来选拔人才 ， 那么 ， 小编刚刚也是看到一个有趣的现象 ， 那就是在宋代的时候 ， 是增加了录取人数 ， 也就是说科举考试有更多的人可以当上官 。 这到底是为什么呢?这样样后来结果又是怎样的?貌似后来就出现了冗官 。 具体的小编也是做了一番整理 ， 下面 ， 我们就一起来看看吧!
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“屡考不中者也可得到功名 ， 享受国家俸禄”的“特奏制”成了宋朝的国策 ， 一直延续至南宋 。 宋代科举屡次“扩招” ， 还推出“特奏名”等取才机制 。 南宋王栐史料笔记《燕翼诒谋录》中“进士特奏”条就说得清清楚楚：“唐末 ， 进士不第 ， 如王仙芝辈唱乱 ， 而敬翔、李振之徒 ， 皆进士之不得志者也 。 ”故宋太祖赵匡胤初登宝座 ， 就“广开科举之门 ， 俾人人皆有觊觎之心 ， 不忍自弃于盗贼奸宄 。 ”
开宝二年(969年) ， 宋太祖就颁布诏书 ， 特奏贡士(科考落第者)马浦等106人 ， 各赐本科出身 。 由此 ， “屡考不中者也可得到功名 ， 享受国家俸禄”的“特奏制”成了宋朝的国策 ， 一直延续至南宋 。 不仅如此 ， 宋太祖还推行“堂吏用士人”制度 ， 他以过去“堂吏擅中书事权 ， 多为奸脏”为由 ， 于开宝4年(971年)“诏流内铨于前任令、录、判、司、薄、尉 ， 选谙练公事一十五人 ， 补堂后官 ， 三年一替 。 ”并将此策作为“开基立国之宏规” 。
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这样一来“进士入官十倍旧数 ， 多至二十倍” 。 不断扩招 ， 虽造成公务员队伍臃肿、效率低下 ， 加重了财政负担 ， 但也有效地防范了“黄巢式”的落第秀才造反作乱 。
与此同时 ， 宋太祖及宋王朝历代最高统治者还发扬光大了武则天发明的“殿试” ， 以进一步安抚和笼络读书人 。 据宋叶梦得《石林燕语》卷八载 ， 开宝六年(973年) ， 翰林学士李昉主持科考 ， 录取了38名考生 ， 宋太祖在召对这些考生时 ， 发现有两个考生材质太差而予以淘汰 ， 其中一人是李昉的同乡 ， 这引起了宋太祖的怀疑 。 而当时落第考生徐士廉等又击鼓控告李昉营私舞弊 ， 希望能复试 。 于是 ， 宋太祖令在落第考生中选出195人 ， 和已录取的38人一起殿试 ， 结果已录取的38人中有10人落选 。 好在宋代皇帝非常敬畏生命 ， 李昉只受到了降职处分 。
王栐转录此事还予以点评：“艺祖皇帝以初御试 ， 特优与取放 ， 以示异恩;而御试进士不许称门生于私门 ， 一洗故习 。 ”赵匡胤举行大规模殿试的目的就是 ， 其一 ， 做好人谁不会?要做的话 ， 也应该有本天子做 ， 天下读书人都知道是皇恩浩荡 ， 自然会拥戴“赵家天下” 。
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其二 ， 以往考中的进士皆自投主考官或举荐人门下 ， 结果出现了许多“小团伙” ， 实行殿试可防止甚至杜绝“团团伙伙”的出现 ， 减少对皇权的威胁 。 归根结底 ， 宋代科考屡次“扩招” ， 并推出“特奏”“堂吏士人”等一系列善待读书人的“重文轻武”制 ， 真正目的就是笼络读书人 ， 防止他们“揭竿而起” 。
【天空说历史|宋代增加科举考试录取人数是为什么?后来结果又是怎样的】好吧!从某种程度上宋朝做到了无秀才举兵的现象 ， 但随之而来的尴尬是 ， 宋朝出现了严重的冗官现象 。
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