财经|为什么保险公司天天招保险业务员呢？为什么要招很多保险业务员？
为什么保险公司天天招保险业务员呢？为什么保险公司要招很多保险业务员呢？在保险行业 ， “跳槽”和离职情况较为常见 ， “90%的员工都是不足2年经验的新人 。 毫不夸张地说如果保险公司停止了招聘 ， 按照现有的保险公司考核体系 ， 保险公司一年左右后就基本没有保险业务员了 ， 你信吗？
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增员就是增客户：与其说是招保险业务员其实是招客户 。 因为公司就不看你做长远 ， 你来了 ， 最起码自己要买保险吧 ， 家里人要买吧 ， 基本上每个离开的人身边的人几乎都让自己说的买了 ， 最后没人买了 ， 你就滚蛋呗……
增员就是增业绩：无论一个保险业务员多么厉害 ， 一天最多六访 ， 而如果自己的团队有1000个业务员 ， 那么 ， 一天就可以向6000人宣传保险 。 宣传保险的次数多了 ， 成交的机率也大大增加的 。
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【财经|为什么保险公司天天招保险业务员呢？为什么要招很多保险业务员？】
增员就是增人脉：卖保险就是卖人脉资源 ， 一个陌生人为什么在你那里卖保险？对于增员无论能不能在保险公司留存下来 ， 这些都不重要 ， 重要的是你与增员的人脉关系 ， 为日后增员的转介绍客户和增员打下良好的基础 。
增员就是增职级：在保险公司的晋升 ， 增员数量的多少是硬性指标 。 要想在保险公司不断的晋升 ， 就要不断的招聘新人 。 否则 ， 如果由于人力不足 ， 考核时可能不合格 ， 就要面临降级的风险 。
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增员就是宣传公司：这样宣传保险公司成本小 ， 你可以看一下很多保险公司开出的工资相当诱人 ， 并且多数都是在一些招聘网站的网页前几名 ， 很容易看到 。 如果投入电视广告 ， 价格太昂贵 ， 这个成本低效果好！
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