职业教育|在并驱争先的职业教育市场,“三节课”能否突出重围
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PICK新职业教育市场的三节课 , 未来发展如何还得看是否能满足日新月异的职场需要 。
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文|宋一评 尹莉娜
职业教育作为我国教育体系中与社会接口的教育 , 却鲜为人知 , 发展水平和市场均不及普通教育 。 但随着人口红利优势的淡化 , 互联网产业升级加剧 , 各方面人才缺口更是显而易见 。
据《2016年知识青年报告》 , 有62.3%的上班族在为职业技能买单 , 47.9%的工作3年以下人群在为求职、转行而付费 , 足以表明职业教育的实用性 。 发展职业教育水平、提升其教育地位势在必行 。
何谓职业教育?互联网下沉、人工智能兴盛环境下催生的在线职教机构又如何面对机遇呢?
【职业教育|在并驱争先的职业教育市场 , “三节课”能否突出重围】01
新职业教育:一股新生力量的崛起
当下 , 职业教育是仅次于K12教育的第二细分赛道 , 凭借刚性的市场和人才竞争 , 其行业渗透率逐步提升 , 市场规模逐步扩张 。 根据 Frost&sullivan数据 , 2017年 , 国内职业培训市场规模为 987 亿元 , 2013-2017年复合年均增速为16% , 预计2022年其市场规模为1930亿元 。
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(国内职业培训市场规模&同比增速 来源|世纪证券研报)
日前 , 教育部更是鼓励和支持社会各界积极支持职业教育 , 并积极统筹资金用于职业技能提升行动等措施 。 拥有如此强劲市场的职业教育赛道 , 在政策红利和政府资金支持下更是如虎添翼 。
其中一辆刷好新漆、加满油的新车“三节课”正闻风前来 。
三节课 , 于2015年底正式成立 , 至今已签约服务超千家企业客户 , 80%为估值超过10亿美金的知名企业 , 包括百度、阿里巴巴、京东等主流互联网公司 。 目前算得上是唯一一家获得了主流互联网公司广泛认可的新职业教育公司 。
三节课是以产品、运营为切入点 。
三节课创始人兼CEO后显慧(后文称“Luke”)在公开媒体报道上表示 , 经过职业教育1.0和2.0阶段—从培养劳动力、蓝领工人到帮助解决大学生就业问题 , 当下三节课做的是职业教育3.0阶段 , 也就是新职业教育 , 核心是为消费者储备职业知识和能力 , 为未来行业培养新人才 。
据CNNIC数据 , 在线教育总体用户数从2015年的1.1亿增长到2019年的2.3亿 , 翻了一番 , 更是很好的推动了新职业教育的发展 。 2019年新职业教育覆盖用户6000万人 , 市场空间为422亿元 。 随着区块链、人工智能等新技术的革新与应用 , 预计未来还有100亿的增长空间 。
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(制图|投中教育)
互联网的大范围普及使新职业纷纷崭露头角 , 以三节课为典型代表的新职教机构发展正在赛道上你追我赶 。
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职教赛道高手如云 , 三节课缘何势头良好
在教育这片红海中衍生出的职业教育这片蓝海里 , 与三节课相竞争的对手不在少数 。
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(制图|投中教育)
纵观这四家职教机构 , 各有千秋 , 主打特色也都是为了满足市场需求 , 同时也保证学生学习效率 。
创立早期的北风网和嗨学网 , 均定位在刚需且消费能力偏上的职场人士 , 前者更偏向于IT从业者 , 覆盖人工智能、大数据等领域 , 在IT这个更新换代较快的市场中 , 北风网试图打造一个“网校+社区+就业”的综合体 。 后者嗨学网涵盖建造、会计、法律等传统的实用课程领域 , 多采纳“取证型培训” , 并坚持持续性创新 , 将科技与教学场景相结合 。
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