格力电器|董明珠潜在接班人裸辞，任财务总负责超12年突遭解聘
（文/吕栋 编辑/周远方）被解聘财务负责人10天后 ， 在格力电器工作长达18年、曾被视作董明珠接班人选之一的望靖东辞去该公司所有职务 。
8月17日晚间 ， 格力电器（000651.SZ）发布公告 ， 当天其董事会收到该公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告 ， 望靖东因个人原因申请辞去董事、副总裁、董事会秘书职务 。
辞职后 ， 望靖东将不再担任格力电器任何职务 。
观察者网今天就此事联系格力电器 ， 对方表示：具体信息以公告为准 。
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18年“老将” ， 12年财务负责人
简历显示 ， 今年已是望靖东加入格力电器的第18个年头 。
2002年11月至2006年4月 ， 望靖东历任格力财务部部长、采购部部长、审计部部长；2006年4月至2009年9月 ， 任格力总裁助理；2008年1月至2020年8月6日 ， 任格力财务负责人；2009年7月至今 ， 任格力董事会秘书；同时 ， 在2009年10月至今 ， 任格力副总裁、董事会秘书 。
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格力电器在公告中表示 ， 望靖东辞职不会导致该公司董事会成员低于法定最低人数 ， 不会影响其董事会、相关工作的正常开展 。 在未正式聘任新的董事会秘书期间 ， 暂由其董事张伟代行董秘职责 。
而张伟较望靖东更早进入格力电器 。
根据公开资料 ， 张伟于1999年加入格力电器 ， 曾任格力电器管路分厂、物资供应部、外协外购质量管理部、企业管理部负责人 ， 格力电器总裁助理 。 2013年至2020年3月任格力集团常务副总裁 ， 目前任该公司总裁助理 。
谈及对望靖东的评价 ， 格力电器在公告中指出 ， 望靖东在担任该公司董事、高级管理人员期间 ， 恪尽职守、勤勉尽责 ， 在格力电器治理、资本运作、信息披露等方面发挥了重要作用 。
望靖东的辞职并非毫无征兆 。
不久前的8月7日 ， 格力电器发布公告 ， 该公司董事会审议通过了《关于解聘望靖东先生财务负责人的议案》 ， 因内部工作岗位调整 ， 望靖东不再担任该公司财务负责人职务 。
公告披露 ， 上述董事会由格力电器董事长董明珠主持 ， 应出席会议董事9人 ， 实际出席会议8人 ， 望靖东因个人原因未出席本次董事会 ， 表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权 。
目前 ， 格力电器财务负责人由该公司总裁助理、财务部部长廖建雄接任 。
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作为格力电器的老将 ， 望靖东曾被外界视作董明珠的接班人之一 。
在2019年1月的股东大会上 ， 有股东提问称：“我想问无论股东有什么意愿 ， 董总不可能永远是格力电器的董事长 ， 公司内部有没有董事长接班人的培养计划 。 ”
对此 ， 时任格力电器副总裁的望靖东并未正面回答 。
他当时仅表示：“董总过去的六年时间 ， 为股东和社会创造了巨大的价值 。 一个看未来 ， 是我们专利的数量、人才结构、研发团队 ， 我觉得从这些方面 ， 应该看到这个答案 。 至于说从我们内心来讲 ， 我们自身高管 ， 我们是围绕着董总每个人各司其职” 。
也就是在此次会议中 ， 望靖东被推选为格力电器非独立董事 ， 董明珠则再度连任格力电器董事长 。
关于接班人的话题 ， 董明珠2018年3月曾表态：“如果格力不能更好地运营下来 ， 我绝对不会交班” 。
而在今年6月底谈及接班人话题时 ， 董明珠再次强调人选标准：“我很想有个人能冒上来 ， 我随时都可以把位子让出来 。 所以不是我想和不想 ， 而是他能干不能干 ， 做不做得出来 。 ”
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