国产巨头合伙人团队再添新人，雷军：未来十年造就一百位亿万富翁
说起国产品牌小米现在已经是无人不知了 ， 作为小米科技创始人、董事长雷金更像是一位传奇人物 ， 带领小米从10年的默默无名 ， 到现在的世界500强 。 8月16日 ， 雷军在公开演讲过后没几天就发布了致全员信 ， 他表示 ， 今天是个特殊日子 ， 小米开启“重新创业”的征程 。 王翔、周受资、张峰和卢伟冰等四位集团高管成为小米合伙人 ， 就是小米下一个十年“联合创始人” 。 同时 ， 我们还启动了新十年创业者计划 ， 正在选拔百位优秀人才 ， 用创业心态和投入度奋斗！未来的征途上 ， 相信自己 ， 一往无前！
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据悉 ， 新十年创业者计划就是将选拔100位年轻核心干部 ， 给予类似创业者回报 ， 激励他们和小米共同开启重新创业历程 。 此前在8月11日 ， 雷军在小米十周年演讲上提出要“重新创业” ， 雷军称 ， 小米今天的局面 ， 还是需要拿出重新创业的热情 ， 大胆启用创业型人才 ， 大胆使用创业型的激励 ， 大胆把握新的战略机遇 。
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业内人士分析 ， 自2018年上市之后 ， 培养和提拔年轻干部 ， 就是小米组织建设的主旋律 。 全员信明确提出 ， 要组建“有能力、有抱负、有冲劲、有担当”的人才梯队 ， 并且“会为各个层级优秀人才提供充足的空间和丰厚的回报” 。
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自小米上市以来 ， 内部提拔了一大批干部 ， 三位集团副总裁和三十多位事业部总经理和职能部门经理等 。 雷军表示 ， 只有源源不断引进人才 ， 才能使我们的团队充满活力 。 从现在的小米的人才管理团队来看 ， 正是有了这些精英的加入 ， 才能使小米在短短10年内拿下了传统手机厂商都没有做到的成绩 。
【来源：人生谈数码】
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