今日平生第一次到法庭辩论，长见识了。
因单位错误的把本人的辞职按自动离职处理 ， 至使本人十几年的工龄（等同于缴纳养老保险）被清零 。 在法庭上 ， 有几个现象觉得不合理 ， 请各位平均一下 。 1 ， 法庭规定第6条不允许携带通信工具 ， 被告的律师却拿着手机拍照 ， 并且当场搜搜人社部网站 ， 并说人社保网站上的文件已经废止了“劳办发（1994）48号” 。 庭审结束后本人问法官：为什么被告可以带手机？法官答：被告是律师 。 于是又问：规定中没有写律师可以带通信工具呀？法官不答 。可笑的是回家上网怎么查都没有查到废止“劳办发（1994）48号”的信息 ， 却查到了废止“xx发（1994）481号”的信息 ， 估计是被告律师搞错了 ， 把481号错看成48号了 。
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