|公司刚招一位架构师，同事让他写代码被反怼：我只搞架构不写代码
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在职场上都是遇到各种各样的同事 ， 每个人的性格不一样 ， 在工作上的态度也就不一样 。 有的人进入职场之后 ， 和同事之间的关系处理得并不到位 ， 这也使得同事之间经常因为工作出现一些小摩擦 。 一位网友就和我们分享了发生在身上的事情 ， 我们一起来看一下吧 。
这位网友说公司因为业务发展的原因 ， 招了一位架构师 ， 正好分到他的组 。 想着他能当上架构师 ， 写代码的能力肯定不差 ， 于是就把一些写代码的工作交给这个刚来的新同事 。 可是没想到的事 ， 这位同事说自己只搞架构 ， 不写代码 ， 一边搞架构一边就把写代码会让自己分心 ， 影响工作 。 于是把活又推回来了 ， 架构其实我自己也能做 ， 想着大家分工合作 ， 这些简单的代码对于他来讲不是分分钟就能完成的事情吗？
针对这个情况网友们纷纷发表了自己的言论 ， 有网友说道：我觉得对于新同事来讲 ， 不管是不是自己范围内的工作 ， 只要是老同事安排的活 ， 还是尽量去完成 ， 在内部打好关系很重要 。 而且看这个新同事还是80后 ， 这样的道理也应该懂呢 。 反正写代码又不是什么很难的工作 ， 既能帮同事分担工作 ， 还能处理好同事之间的关系 ， 这不是一举两得的事情吗？
【|公司刚招一位架构师，同事让他写代码被反怼：我只搞架构不写代码】还有的网友说道：我觉得这个人做的没错呢 ， 反正我们公司的架构师从来没有写过代码 ， 而且也没有人让他们去写代码 。 而且你是把自己的工作分担给他 ， 这不是拿人当工具人用嘛 ， 他给你完成了绩效 ， 自己又没有提成收入 ， 反而还浪费了自己的时间和精力 ， 这样的事情换做是我我也不会做的 。
这样的事情在职场上也是经常发生 ， 特别是在一些小公司内 ， 很多人应聘一个岗位进来之后却做着各种事情 。 有些事领导安排 ， 有些则是同事安排的 。 不知道大家对于这件事怎么看呢？欢迎大家留言评论 。
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