加州|Lyft和Uber威胁停止在加州运营
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本周三 ， Lyft加入了竞争对手Uber在加州的一场员工分类大战 。
在Lyft第二季度财报电话会议上 ， Lyft联合创始人约翰?齐默对加州法官下令将司机归类为全职员工的裁决做出了回应 。齐默威胁说：“这将迫使我们暂停在加州的运营 。”这意味着 ， 所有的Lyft汽车可能最早在下周就会被禁止上路 。
约翰?齐默的言论呼应了Uber首席执行官达拉·科斯罗萨希 。科斯罗萨希在周三早些时候对微软全国广播公司表示 ， 如果要让Uber的独立司机像员工一样享受全额福利 ， 优步将在加州关闭到11月 。
这一初步禁令将于8月20日生效 ， 以遵守加州新的AB 5员工分类法 ， 但两家公司都可以对加州高等法院的决定提出上诉 。双方都已表示将这样做 。
但如果两家公司不得不转向员工模式 ， Lyft和优步的威胁是不是只是恐吓战术？这种可能性不大 。让司机和用户屈服于他们想要的结果的策略？
在11月的投票中 ， 这两家公司以及DoorDash和Instacart等其他应用都支持州22号提案 。这项措施将使基于gig的应用程序免除AB 5的员工要求 ， 并使员工保持独立合同工身份 。优步的Khosrowshahi本周在《纽约时报》上发表了一篇专栏文章 ， 介绍了雇佣零工的“第三种方式” ， 这种方式可以提供一些福利 ， 并保持灵活的工作时间 。
这个代表零工和司机的组织在一份声明中指出 ， 认为优步和Lyft会在如此有利可图的市场上关闭自己的应用的想法“很荒谬 ， 只是他们试图逃避责任的又一个空洞威胁” 。
【加州|Lyft和Uber威胁停止在加州运营】该组织正在发起一场运动 ， 以阻止今年秋天第22号提案 。
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