和几个同事关系闹得特别僵 领导又调动岗位让我和她们一起做事 应不应该辞职
建议不要辞职。静观其变。同事关系处得来就处。处不来不理会。
■网友的回复
先忍着，再找下家。找到再辞。在此期间内看情况吧。说不定关系会有好转呢？或者说有别的契机掌握一些筹码，老板调你过去，应该有他的道理。但老板若只是恶趣味让你过去让她们给你难堪的话，真的待着也没意思，毕竟工作氛围不好影响身心健康…有完美下家才有底气傲视一切
■网友的回复
建议不要冲动裸辞，一边先尝试协调适应，另一边看下有无其他更优工作机会。
■网友的回复
辞职肯定是不要的，你辞职他们就赚到了。有句话怎么说来着：我就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子。好好提升自己的能力才是最重要的。
■网友的回复
没必要因为这个辞职。比你还惨呢，被女同事排挤，被女老领导针对不给项目，那又怎么样，她们还能拿我怎么样，凶我就凶我咯，等我把喜怒不形于色的本事学到了，我也赚了。
■网友的回复
不要辞职，我经历过这事，并且比你更严重，所以我逃了。现在我后悔了，我后悔自己放弃了一个不错的工作。低调一点做好你自己，公事公办就行。有些事会慢慢好起来。一定会。
■网友的回复
我觉得你可以把自己的情况和领导反映一下，看能不能尽量别安排你们一起共事，如果不行的话，大方的找她们谈一下，看有没有调节的可能性，虽然可能性不太大吧，不知道你工作是要一起合作吗，合作的话就很痛苦了，不合作的话咱们就埋头做好自己的事情，如果都不行的话，真的很痛苦很痛苦的话就辞职吧！有能力去哪都可以的呢！
【和几个同事关系闹得特别僵 领导又调动岗位让我和她们一起做事 应不应该辞职】
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