线商|更应该放松式管理，对于年轻人( 二 )
刘备虽然是大忽悠 ， 但能被他忽悠的人 ， 却都不一般 ， 小到将士 ， 大到诸侯 。 放现在不是一个企业家 ， 也至少能做到销冠了 。
对于年轻人 ， 他们更倾向于一个年轻的上级 ， 也更倾向于放松式的管理 ，
这点是深有体会 ， 一个老领导 ， 基于年龄和当时的时代 ， 一定会希望获得更多的尊重 ， 凡事都搞得规规矩矩 ， 人人敬而远之 ，
现在的很多小公司 ， 领导也是二十七八岁、三十出头的年轻人 ， 他们和自己的员工混的很开 ， 经常一起吃饭聚会打游戏 ， 其实你就不用去管理他们了 ， 除了开头几天教一下 ， 他们就知道接下来做什么了 ，
你如果管理比较严 ， 对年轻人来说 ， 很容易产生离职的冲动 ， 不开心就离职太常见了 ， 人性就是这样 ，
你跟得越紧 ， 他逃得越快 ， 你放松了跟着 ， 他离你就会很近 ，
谈恋爱是这样 ， 持有无所谓的态度 ， 不要才第一天第二天 ， 就说喜欢对方 ，
借钱也是这样 ， 轻松一点 ， 如果跟对方、说一定要借我什么的 ， 对方也急啊 ，
考驾照也是 ， 你心理默念明天一定要过、一定要过 ， 你就容易忽视细节 ，
心里总是想着一件事 ， 明天要记得干嘛干嘛 ， 到时间点了反而容易忘记......
【线商|更应该放松式管理，对于年轻人】不管理或者放松式的管理 ， 不是真的让你什么都不管理 ， 而是适当性缓和工作严肃的气氛 ， 专注于做事和提升自己 ， 而非像家长/老师一般督促性做事 。
