励志街|用好这四个方法，轻松提高自己的人缘，同事之间打交道
我们想要在职场中取得成就 ， 不仅仅要靠自身的努力 ， 还要有领导和同事搞好关系也很重要 ， 尤其是要和同事的关系要搞好 ， 这样大家对你才有好的印象 ， 以后也愿意在领导面前多提到你的优点 ， 你得到领导赏识和提拔的机会也会更多 。 不过人际关系一直是一门学问 ， 好多人都难以驾驭职场人脉关系 ， 总觉得在职场中只有勾心斗角 ， 并没有所谓的友谊 。 还有一些新人为了和同事搞好关系 ， 总是刻意的低姿态 ， 结果反而还让人家瞧不起 。 那么怎样才能处理好人际关系呢?下面小编就来为大家分享四点技巧 ， 来帮助大家提升人缘 ， 想要提升人缘关系的朋友们赶紧来看看吧!
一、同事之间打交道 ， 保持适当的距离
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要知道人的本性是很复杂的 ， 你对别人越好 ， 往往对方就越不把你当回事 ， 这点很多老实人都深有体会 。 可能你是想着吃点亏 ， 就能能收获友谊 ， 获得对方的认同 。 可在职场小人的眼里 ， 你只是一个值得利用的人罢了 ， 你越是在他面前低姿态 ， 说一些讨好的话 ， 对方就越觉得你这人没有骨气 ， 也就心安理得的享受你的付出 ， 如果哪天你不愿意给对方付出了 ， 反而还会得罪人 。 我们一定要记住这个道理 ， 无论对谁都要保持一定的距离 ， 千万不要对别人太过热情 ， 当然也不要刻意对人家冷漠脸 ， 保持正常的礼节就可以;所以说 ， 同事之间打交道 ， 保持适当的距离 。
二、同事之间打交道 ， 有自己的原则
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很多新人都有点不敢得罪人 ， 明明对方提出的要求有点过分 ， 可是碍于面子还是答应了人家的请求 ， 以为这样做会得到对方的感激 ， 可是事实上对方一点都不当回事 ， 甚至还觉得你理所应当 。 新人想要得到别人的尊重 ， 首先就应该有原则 ， 你要让对方知道 ， 我帮助你是情分 ， 不帮助你是本分 ， 虽然我是一个新人 ， 但我也有我的底线 。 你的原则注定了你不会失去什么 ， 也注定你不会轻易受到别人的欺负 。 当同事看到你并不是软柿子 ， 他们就不敢轻易的去试探你了 ， 甚至还会刻意和你拉近关系;所以说 ， 同事之间打交道 ， 有自己的原则 。
三、同事之间打交道 ， 要准确的定义朋友圈
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察言观色是混职场的基本功 ， 不论你和任何人接触 ， 都要通过他的言语和行为 ， 来分析他的心理动机 ， 对方是一个夸夸其谈的人 ， 还是一个做事踏实的老实人 ， 只要你仔细看 ， 肯定能看出来 。 先学会通过言语分析别人的性格 ， 这样你才能更好的选择朋友圈 。 不要和身边那些庸俗的同事搞好关系 ， 但也不要随便得罪人 ， 多和身边的优秀人交朋友 ， 你才会变得更加优秀 。 要对你朋友圈进行分类 ， 不同的人有不同的定义 ， 这样处理起人际关系来才会游刃有余;所以说 ， 同事之间打交道 ， 要准确的定义朋友圈 。
四、同事之间打交道 ， 不需要过多的真朋友
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【励志街|用好这四个方法，轻松提高自己的人缘，同事之间打交道】都说在家靠父母 ， 出外靠朋友 ， 朋友多当然是好事 ， 意味着你有更多的选择和退路 。 但是千万不要觉得朋友越多越好 ， 毕竟你的时间很有限 ， 不可能长期维持那么多人的交情 。 对于一些酒肉朋友完全没必要交往 ， 真正的好朋友不需要那么多 ， 关键看能不能帮到你 。 我们在职场也是这样 ， 不要想着和每个同事都搞好关系 ， 其实大部分同事只要保持点头之交就够了 ， 结交少部分真朋友 ， 你的路会轻松很多;所以说 ， 同事之间打交道 ， 不需要过多的真朋友 。
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