时尚春娇|练就你超强的职场执行力，让你升职加薪被重用，工作中做好这些
在职场中 ， 我们都会比较喜欢那些效率比较高的人 ， 他们的执行力强 ， 能够得到别人的信任 。 效率高的人肯定有效率高的人方法和窍门 ， 对于他们而言 ， 这可能就是轻车熟路的事儿 ， 不过对于那些需要提高自己的工作效率的朋友还是很有参考意义的 。 其实一个人在工作中做好这些 ， 练就你超强的职场执行力 ， 让你升职加薪被重用
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换位思考
一个员工不得不说的是 ， 在工作中应当学会站在领导的角度来把握上级的思想意图 ， 要清楚哪些是“必选动作、自选动作” ， 而哪些动作又必须避免 ， 只有这样才能保证离既定目标越走越近 ， 才能让自己变得越来越优秀 。
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分工明确
对于任务 ， 大家分工明确 ， 什么人做什么事 ， 清楚自己的职责 。 一个团队的成功 ， 不是个人的成功 ， 而是大家协同作战的结果 。 我们每天要做很多决定 ， 在信息超载的情况下 ， 人们更倾向于做一件不用怎么做决定的事情 ， 但是通过设定好目标实现过程中的一系列环节 ， 就会让一个目标变得更加容易达成 ， 在过程中 ， 人们也会觉得更容易 。
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工作清单的习惯
我们每个人在一天的成长是相对固定的 ， 这也就是为什么我们看到了现在的自己的原因 ， 无论如何 ， 你的成长习惯都是需要慢慢养成的 。 我们的身体是一个非常大的存储器 ，。 大多数坏的事情都会给我们留下非常深刻的记忆 ， 而好的事情会在不断的刺激过程中让我们形成思维上的习惯 。 这就好比是在工作中养成列举工作清单的习惯 ， 分清重要合不重要 ， 认真执行才能更优秀 。
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马上就做
不得不说的是一个人在工作中 ， 明确了每日目标后 ， 立即开始行动 ， 不要拖拉 。 而且在执行既定目标时远离一切可以干扰到你 ， 分散你注意力的事务 。 全心全力做好一件事这样你会发现你的执行力越来越强 ， 工作越能很快的完成 。
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【时尚春娇|练就你超强的职场执行力，让你升职加薪被重用，工作中做好这些】不得不说的是在团队发展的过程中 ， 不断有人进来 ， 适应了就留下来 ， 不适应就走 ， 这样得到一个三观一致 ， 才能更好的加强执行力 。 在团队合作中 ， 建立统一的目标 ， 分工明确 ， 往往跟能够让每个人得到应得的利益 。
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