学霸|为什么校园里“女学霸”多,社会中“成功女性”却很少?太现实了


学霸|为什么校园里“女学霸”多,社会中“成功女性”却很少?太现实了
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文|羊驼妈妈(本文原创 , 版权归作者所有)
不知道大家有没有发现这样一个现象 , 可以说 , 从孩子上幼儿园开始 , 一直到他们完成学业 , 成绩相对更好的人 , 大部分都是女生 , 而校园中女学霸往往也比较多 。
可能有人会说 , 女生学文科的优势更多 , 因为思维与男生不同 , 女生更感性 , 学文科更拿手一些 , 成绩好并不是稀奇的事 。
可转过头来看 , 学理科的女生 , 很多人的成绩也非常好 , 学理科的女学霸自然不比男生差 , 一直到学业结束 , 她们都是学霸一般的存在 。
不过 , 现实往往是残酷的 , 很多人发现 , 班级里曾经的那些女学霸 , 在进入社会中 , 并没有成为某个领域的精英 。
她们大部分人只是成为了一名母亲 , 或者是全职妈妈 , 再也没有当年那样冲劲儿十足的气势 。
对于这个问题 , 相信很多人都会有这样的疑问:为什么当年的女学霸 , 最后没有成为社会中的成功女性呢?

  • 给女生的机会并不多
很多人不知道 , 现如今在很多行业中 , 有一个不成文的规定 , 女生如果未婚未育 , 在求职的时候是很容易被pass的 , 不是因为能力不行 , 更多的原因是担心女生不稳定 。
因为女孩子随着年龄的增加 , 都有结婚生子的打算 , 从开始备孕一直到孩子出生后的半年 , 可能都需要不断的请假甚至直接休假 。
对于一些小公司来说 , 如果有人请很长时间的假期 , 成本是不划算的 。 所以 , 为了节省这方面不必要的支出 , 如果女生未婚未育 , 他们很大程度是不会录用的 。 如果没有公司录用 , 何来“成功女性”呢?
曾经看到过这样一个真实案例 , 是发生在一家知名企业中的:一名公司女高管在某个重要饭局上和老总透露自己已经怀孕的事实 , 双方都很尴尬 。
尽管老总很不高兴 , 但也要忍着当时复杂的心情 , 对女高管说:“你也该歇歇了 , 给下面的人一些机会” 。
就这样 , 一位很优秀的成功女性 , 就这样被“职场的潜规则”打回原形 , 最后只能回家照顾孩子 。
大公司领导都是这样 , 更何况普通大众呢?
  • 社会让女性太累了
如今的社会 , 既让女性赚钱养家 , 又让女性貌美如花 , 一边带娃一边照顾工作 , 还要关心双方父母 , 这样的压力都放在女人身上 , 换谁可能都坚持不了太久 。
尤其是现在的职场很现实 , 努力的人越来越多 , 甚至有些人宁愿为了工作 , 放弃自己成家生子的机会 , 只为了不被人拉开距离 。
人人自危的生活节奏 , 也影响了很多既要带娃又要养家的女人 。 而生了孩子的女人 , 生活重心就会变成孩子 。
所以最后 , 无论当时的女学霸多么出色 , 只要看到自己的孩子 , 可能什么麻烦事都不愿意想了 , 久而久之 , 自然就回归到了家庭 。
其实客观上来说 , 很多行业的女性在职场中确实不如男性方便 , 因为可能在你坐月子的几个月中 , 公司中就会突然出现一些更优秀的人替代你 。


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