能力|广东如何补公共卫生短板? 记者实地走访7大项目,直击建设一线( 三 )


刘磊坦言 , 即使“不缺钱”的深圳三院给出的薪酬福利水平较高 , 传染病和病毒学领域的人才也存在较大缺口 。 广中医一附院副院长林丽珠也表示 , 目前熟练掌握重症与传染病救治、又具备扎实中医药功底的中西医复合型人才也非常缺乏 。
这一短板在基层更加突出 。 韶关市武江区卫健局局长刘敏表示 , 基层公卫人才尤为短缺 , 虽然韶关市武江区出台了专门的激励政策 , 但依然存在“招不进、留不住”的问题 。 而在吴川全市3795名在岗卫生专业技术人员中 , 研究生以上学历的只有18人、高级职称人员只有200人 , 医学影像、麻醉、病理、全科医生等专业人才也十分匮乏 。
如何破局?陆丰疾控中心主任施乙峰表示 , 希望能够适当降低疾控队伍门槛 , 放开本科学历限制;另一方面要让基层人员有更多培训机会 , 不断提升业务能力 。
肖亚帝则希望 , 加大定向订单医学生的培养力度 , 并推动“公益一类财政供给 , 公益二类事业单位管理”政策在基层的落地实施 , 激发基层活力 , 吸引并留住优秀医卫人才 。
【采访人员】李秀婷 朱晓枫 黄锦辉
【能力|广东如何补公共卫生短板? 记者实地走访7大项目,直击建设一线】【通讯员】粤卫信


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