领导|任庆为聊：这三种表现积极的员工，是领导特别讨厌的，小心为妙
有的人 ， 该积极的时候不积极 ， 不该积极的时候瞎积极 ， 领导是非常讨厌在这三种情况下 ， 表现过于积极的下属 ， 因为这种员工 ， 从来不把正事放在心上 ， 天天脑子里想的都是一些无关紧要的事情 ， 还觉得这些事情都是重中之重的 ， 所以你就不要再积极了 ， 因为有这三种表现的下属即将倒霉 ， 希望其中不会有你 。
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1.看热闹积极的人 。
大家都知道好奇害死猫 ， 可是在现实的生活中 ， 很多人一看到有这种热闹的事情 ， 或者自认为没见过的 ， 总喜欢去凑热闹 ， 非常的积极 ， 拦都拦不住 。 在职场中还有一种人 ， 当领导批评某一个人的时候 ， 你可以仔细观察 ， 很多人就在旁边暗暗的窃喜 ， 暗自偷着乐 ， 甚至故意住前面凑热闹 。 这种人的行为 ， 在很多时候非常让你生厌 ， 为此 ， 这种与职场人士不匹配的行为尽量少做 。
2.抢资源过于积极
还有一些人就是不管自己做到做不到 ， 有没有时间能够做到 ， 但是资源是必须要抢的 ， 虽然自己可能没有时间来做 ， 但是这种人就是非得自己占着 ， 不能够让资源落到其他人手中 。 领导是非常讨厌这种人的 ， 因为领导要想着公司的利益 ， 所以对于抢资源过于积极的人 ， 他都是非常讨厌的 ， 因为你抢到了你真的就能够做到吗？
3.积极蹭吃蹭喝的人 。
在我们国家 ， 虽说很多地方都不提倡AA制 ， 但是在日常的交际场上 ， 很多人的脸皮特别厚 ， 当别人请吃饭的时候 ， 但有应酬的时候 ， 总会想千方设百计 ， 找一个理由加入进去 ， 结果等吃完喝好的时候 ， 他会想各种理由提前离开 ， 或者买单的时候从不去主动的去买单 。
【领导|任庆为聊：这三种表现积极的员工，是领导特别讨厌的，小心为妙】
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