#白嫖#老板不坏,市场不爱( 三 )

很多老板都喜欢和员工称兄道弟 , 员工也很喜欢这些没有架子的老板 。

但老板和员工是交易关系 , 任何超出交易之外的感情行为很容易导致交易两端失衡 。

称兄道弟的本质是为了让你更加心甘情愿的被压榨 , 并且不那么计较工资 。

正常情况下 , 如果要你加班 , 要你承担更多的工作 , 你要么想要更多的加班费 , 要么就开始花式摸鱼 , 要么就不情不愿的不好好干活 , 你有白嫖机制 , 我有带薪拉屎 , 大家五五开 。


#白嫖#老板不坏,市场不爱

但是很多事情一旦引入感情这个变量 , 事情就会变 。

当大家成为了朋友或者兄弟的时候 , 这个时候再要你多付出 , 很多人会觉得这其实是在帮朋友的忙 , 帮朋友的忙怎么可以再这么斤斤计较呢?员工的善良 , 就是老板白嫖的土壤 。

如果你据理力争 , 老板还可以站在道德高地上随地大小便 , 指责你有没有道德 , 有没有良心 , 兄弟们都在加班 , 你是逃兵之类的 。

你看 , 这时候你就有苦说不出 。

很多老板很聪明 , 意识到混淆职业交易和朋友帮忙这两件事情 , 很好的节约成本 。

更好的是 , 很多员工想不清楚里面的道道 , 真的会满怀热情的和兄弟们去奋战 , 某种程度上也可以算是无痛收割吧 。

这就像很多事情明明就是骗钱 , 但是茶艺大师可以让你觉得自己是在为爱付出 , 然后自己感动自己 , 觉得自己很痴情很热血 , 我都不好意思打醒他们 。


#白嫖#老板不坏,市场不爱

别自我感动了朋友 , 上班就是上班 , 同事就是同事 , 不是来交朋友谈感情的 。

这年头面子和里子是对冲的 , 宁可你占便宜挨骂 , 也不要给别人占你便宜的机会 。

一定记住 , 大家上班就是出来卖的 , 被人白嫖就太惨了 , 更惨的是还被白嫖出荣誉感和情感 , 真的是又可笑又可怜 , 简直是白嫖PTSD 。

不要觉得我这么说太功利了 , 我告诉你 , 这其实是一种期待值管理 , 假如你一直就是这种不给人白嫖的斤斤计较的样子 , 你偶尔不计得失帮人一次 , 人家会感激你很久 。


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