经济日报|一个月要价两万：别把实习机会变成一门生意
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据报道 ， 针对毕业生希望入职名企实习增加求职竞争力的需求 ， 一些中介做起了付费内推实习的生意 。 去国际投行实习一个月要花17000元 ， 去国内头部券商实习要2万元……明码标价的实习机会背后 ， 中介往往打通了内部关系 ， 与内部员工“里应外合” ， 将实习生安排在重要岗位上 。
【经济日报|一个月要价两万：别把实习机会变成一门生意】
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近年来高校毕业生持续增长 ， 今年又遭遇了疫情 ， 好的就业岗位更显稀缺 ， 一些大学毕业生对“付费内推”更是趋之若鹜 。
应当看到 ， 毕业生实际工作经验较少 ， 好的实习岗位供不应求 ， 中介提供职位推荐、包装履历、专业指导等服务 ， 收取一定费用也合情合理 。 但“付费内推”将实习机会作为一门生意 ， 还有一些企业内部人员与中介私下分成 ， 这些都属于违法行为 ， 还会影响到企业正常的人才招聘 。
遏制“付费内推”乱象需多方合力 。 对企业而言 ， 应完善制度 ， 更多开展公开招聘 ， 给更多人才以公平竞争机会 ， 堵住内部人员与中介灰色交易通道 ， 不要让企业招揽人才计划变成利益交换 。 对大学生来说 ， 要多一些防范、维权意识 ， 对“收费内推”保持必要的警惕 ， 当自身权益受损时 ， 要通过法律渠道正确维权 。 监管部门要对涉嫌诈骗的“付费内推”等违法行为给予打击 ， 规范行业市场秩序 。 另外 ， 高校也要创造条件 ， 为大学生创造更多合适的实习机会 。
只有多方形成合力遏制“付费内推”乱象 ， 才能为企业营造良好的人才招聘环境 ， 让大学生、企业实现共赢 。
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