程序员|程序员遭辞退后，却被前领导命令回去讲代码，如果是你你会怎么做？
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对于很多职场人来说 ， 一旦离职自然是与这家公司毫无干系 ， 在离职的时候与同事交接好工作 ， 走好流程 ， 往后的日子与公司不会再有牵扯 ， 但是也有一些公司压榨员工成为了习惯 ， 即便是员工离职之后也使出了一些骚操作 ， 比如说接下来这位网友就遭遇了这样的事情 。
网友小李表示 ， 自己之前在一家公司担任程序员 ， 前段时间公司因为优化员工 ， 于是自己就成为了被优化的其中一个 ， 被裁员之后 ， 小李与同事进行了工作的交接 ， 尤其是在一些代码方面更是讲解的很是详细 。 如今的小李已经离职几个月了 ， 但是某一天却接到了公司前领导打来的电话 ， 领导一上来就用命令的语气让小李回公司讲解代码 ， 从头到尾没有说一句谢谢 ， 甚至态度还十分理所当然 。
面对领导这样的态度 ， 小李当即扣了电话 ， 直接表示自己离职的时候已经讲清楚了代码 ， 与同事也交接好了各项工作 ， 所以自己是不会回去的 。 小李认为 ， 如今的自己已经离职几个月的时间 ， 领导凭什么让自己再回去讲代码呢？况且还是用这样命令的语气 ， 丝毫没有求人帮忙的态度 。
而面对小李的做法 ， 网友们也表示认同 ， 既然历史遗留问题已经处理好 ， 自然不能够回去 ， 任领导予取予求 。 也有人认为互联网的圈子并不大 ， 为了自己未来的发展还是应该给领导几分薄面 ， 不然可能会影响未来的发展 。
【程序员|程序员遭辞退后，却被前领导命令回去讲代码，如果是你你会怎么做？】也有人表示可以明码标价 ， 既然离职自然是没有了雇佣关系 ， 所以想要让自己回去讲解代码可以 ， 但是每去一次都是要收钱的 ， 按照次数付费 ， 毕竟自己的时间也是十分宝贵的 。 不得不说网友们还是十分明智的 ， 你对于网友们的建议怎么看呢？你遇到过这样的领导吗？
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