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|韩国近七成80岁以下老人想工作，理想退休年龄平均为73岁

韩国一项最新调查显示 ， 55岁至79岁韩国老年人中 ， 大约67.4%希望继续工作 ， 理想退休年龄平均为73岁 。
|韩国近七成80岁以下老人想工作，理想退休年龄平均为73岁
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资料图 ， 新华社供图韩国统计局28日发布的数据显示 ， 截至今年5月 ， 韩国1427万名上述年龄段老年人中 ， 962万人希望能有一份工作 ， 约占67.4% ， 比上一年多2.5个百分点 。 这些老人希望工作的年龄上限平均为73岁 ， 与上一年持平 。 另外 ， 他们希望每月能有150万至200万韩元（约合8795元至1.2万元人民币）收入 。
关于继续工作的原因 ， 将近六成希望能贴补家用 ， 33.8%则是以工作为乐趣 。
韩国统计局自2009年开始做相关年度调查 ， 近几年想工作的老年人数量持续上升 。 今年5月数据显示 ， 受疫情冲击 ， 55岁至79岁老人就业率为55.3% ， 较去年同期下降0.6个百分点 。
韩国统计局估算 ， 韩国65岁及以上老人到2025年将超过1000万人 ， 2047年将升至1879万人 ， 相当于届时韩国总人口的38.4% 。
韩国2017年迈入老龄化社会 ， 65岁及以上人口比例超过总人口的14% 。
延伸阅读韩国大型企业2至6月裁员近1.2万人韩国一家评估企业经营状况的网站29日发布数据显示 ， 受新冠疫情影响 ， 韩国大型企业2月至6月期间裁掉将近1.2万名正式员工 。
韩联社援引“首席执行官工作得分”网站数据报道 ， 2月至6月期间 ， 韩国498家大型企业中有资格申领国家养老基金的正式员工减少11880人 ， 而去年同期这些企业增加正式员工3747人 。 “首席执行官工作得分”把裁员现象归因为受新冠疫情影响 。
韩国22个行业中 ， 有15个行业在2月至6月裁员 。 其中 ， 餐饮业、日用品行业和服务业裁员现象较严重 ， 而炼油企业和化工企业同期招聘1000多名正式员工 。
【|韩国近七成80岁以下老人想工作，理想退休年龄平均为73岁】就具体企业而言 ， 连锁影院运营企业CJ　CGV2月至6月裁正式员工最多 ， 2508人；经营韩国最大连锁百货商店的乐天百货公司紧随其后 ， 裁员1601人 。 不过 ， 也有一些企业在这期间仍在招聘正式员工 ， 比如韩领网络科技公司招聘3521人 ， 韩国三星电子有限公司招聘1150人 。


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