|CEO排队下岗 智能手机战场已经消失?
智能手机的战场恐怕真的要消失了 。
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“水了一个礼拜 , 好像已经金V了” , 近期 , 前魅族科技高级副总裁 @李楠或kkk 加快了微博更新速度 , “被迫”营业 , 积攒热度 , 升级金V , 还到B站做起UP主 , 与网友坐而论道 。
看着视频里这个曾每年卖出200亿手机的男人 , 开箱点评前友商产品 , 很自然让人联想起直播间里为小米带货的罗永浩 。 同为手机企业前CEO , 卸任之后 , 二人不谋而合地走上了网红这条路 。
在李楠、罗永浩之外 , 还有一拨下岗了的手机企业CEO、高管 , 卢伟冰、常程、荣秀丽、白永祥、俞雷......他们大多成名于智能手机的黄金年代 。 而随着近年市场洗牌 , 品牌生存空间渐小 , 他们走的走、跳的跳、隐的隐 。
时代的灰落在了个人头上 , 个人境遇不尽相同 , 但归根结底都要追溯到时代的终结 , 即智能手机创业窗口的关闭 。
文:木木(业界风云汇)
打不过友商 , 那就加入友商
2002年 , 中国信息化产业正高歌猛进 。
中国移动正式面向用户推出动感地带 , 中国联通计划建成世界最大、最好的CDMA网 。 与之配套的手机 , 自然也迎来了发展契机 。 数据显示 , 2002年国产手机市占率已经从1999年的1%已经增长至30% 。
这一年是刘立荣创业的第七年 , 他瞄准手机行业 , 成立深圳市金立通信设备有限公司;荣秀丽同年放弃了经营七年的手机代理业务 , 决定推出自己的手机品牌 , 天宇朗通通信设备有限责任公司注册成立 。
更巧的是 , 卢伟冰2002年从清华大学毕了业 , 开始结缘手机 。
他把第一站选在了康佳 , 从基层爬升至康佳通信销售公司总经理 , 负责海外拓展却被康佳的内部机制束缚 。 2007年 , 卢伟冰跳槽到了天宇 。
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彼时 , 天宇风头正劲 , 旗下天语手机在一众国产品牌中以黑马之姿夺下销冠 , 誓要做“中国的诺基亚” 。 时任海外事业部总经理的卢伟冰 , 头上还有一个负责海外市场的副总裁 。 官大一级压死人 , 拳脚依然无法施展 。 三年之后 , 他选择再次跳槽 。
2010年 , 卢伟冰接受刘立荣的邀请 , 加入金立并担任公司总裁 。 此时 , 金立已经仅次于诺基亚和三星 , 肩扛国产手机的大旗 。 或许因为舞台更大 , 且身居总裁之位拥有了绝对自主权 , 卢伟冰在金立任职的时间要长过其他企业 。
再后来 , 2017年底 , 卢伟冰被爆料已从金立辞职 。 2018年 , 金立宣告破产 。 2019年 , 他以小米副总裁、Redmi品牌总经理的身份重回公众视野 。
值得注意的是 , 从康佳到天宇到金立再到小米 , 卢伟冰离开的品牌十分具有代表性 , 都是辉煌一时 , 但后期没能踏准时代的节拍完成转型 , 进而在友商冲击下而日渐式微 。 天宇因为对操作系统的战略选择失误 , 不敌Android大军 。 金立因对线下和营销过于依赖 , 缺少线上渠道和实质性创新被华米Ov赶超 。
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鸟择良木而栖 , 选择更大的舞台 , 争取更多的权益 , 卢伟冰入职小米一年后 , 联想手机常程、小辣椒手机王晓雁等一众败给小米却又想继续留在手机行业折腾的前CEO、高管们也进了海淀清河小米科技园报道 。
打不过友商 , 那就加入友商 。 网友都在调侃小米是“落魄高管收容站” , 可从“落魄高管”的立场出发 , 小米可能就是他们的最优选项 。
跳出手机圈 , 下岗再创业
2012年前后的手机行业 , 说好听点是百花齐放 , 难听点就是群魔乱舞 。
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