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中科院|中国科研不缺钱，一年2万亿，钱都去哪里了？


中科院|中国科研不缺钱，一年2万亿，钱都去哪里了？
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中科院|中国科研不缺钱，一年2万亿，钱都去哪里了？
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中科院|中国科研不缺钱，一年2万亿，钱都去哪里了？
关于中科院安徽90名科研人员集体辞职事件 ， 调查组还在工作 。 在等待结论的过程中 ， 我先分享两个关键信息：
第一 ， 早在国家自然科学基金“十三五”发展规划资金布局中 ， 就提出了“三个并行”的目标：到2020年 ， 在研究成果和科研经费投入上 ， 能达到总量和国际最发达的国家并行；到2030年 ， 中国基础研究对整个经济发展、科学发展的贡献度应该和发达国家相当；2050年达到源头并行 ， 真正实现科技强国的目标 。
也就是说2020年就要和美国并列 。 也就是今年 。
第二 ， 国家统计局《2018年全国科技经费投入统计公报》显示 ， 在2018年 ， 全国研究与试验发展（R&D）经费达到了19677.9亿元 。 研发经费占GDP的比重也上升到了2.19% 。
简单说 ， 2018年起 ， 中国研发经费已经在两万亿元量级 。 这是很惊人的数字 。 所以 ， 就总盘子而言 ， 中国科研是不缺钱的 。 但是 ， 现在看起来 ， 在总盘子里面 ， 分配上 ， 有很多怨言 。
比如说 ， 今天有一位36岁的原中科院博士口述说 ， 他之前在中科院待了11年 ， 工作五年没评上副研究员职称 ， 眼看评副研究员遥不可及 ， 就去了国外 ， 结果找到了年收入100多万元的工作 ， 后来在国外买了价值100多万美元的房子 ， “这在以前根本不敢想象” 。
【中科院|中国科研不缺钱，一年2万亿，钱都去哪里了？】2万亿每年的投入 ， 效率如何 ， 分配机制是不是尊重科研规律 ， 是不是讲究科学？这次集体辞职事件无论本身事实如此 ， 已经带给我们一个反思的契机 。
我作为一名在外企工作过的技术人员我想提的建议是：请以结果为导向！请用研究课题的结果来决定分配的资源和待遇 。 现在国内很多资源和待遇被束缚在个别人手里 ， 但是科研成果了了 。 有些人有着博士头衔却拿不出像样的成果出来 。 请每年评定科研项目然后谈分配 。
虽说国有科研院所的收入分配绝对是最难办的 ， 看绩效 ， 搞基础研究的吃亏；平均主义那些能出成果的不干 ， 值得国家好好研究 。 我还是建议学习华为 ， 高薪聘请的俄罗斯数学家 ， 好几年不出成果一样养着 ， 一出手就做出了5G 。


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